職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社荏原製作所 |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市中袖20-1JR内房線「長浦」駅 徒歩15分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム企業! |
仕事内容 |
【職務概要】
同社IT部門の次期課長候補として、各種システムの導入・運用・維持管理、各グループ会社や社内業務部門とのプロジェクト推進をお任せいたします。 【職務詳細】 ・IT戦略立案、実行 ・情報システム導入・維持・運用 ・情報統制と情報規程管理 ・情報予算管理 ・情報セキュリティ管理 ・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進 上記に加えて、Elliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に1~2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。 IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認したご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。 |
求める人材 |
【必須】以下のいずれかの分野でプロジェクトのリーダーとして成果をあげた経験
・基幹システム(OracleEBS,SAP S/4HANA等)の導入・運用経験 ・社内インフラ(情報関連機器,サーバー,セキュリティ,クラウドストレージ等)の導入・運用経験 ・英語力(初級以上) 【尚可】 ・AI,IoT,XR等の次世代技術を活用し社内のDXを推進した経験 ・海外での労働もしくは海外子会社・顧客とのプロジェクト経験 ・製造業のシステム導入・運用経験 ・マネジメント経験(予算管理、人員管理、教育、戦略・目標策定等) |
給与 |
年収:600万~950万程度
月給制:月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙 |
勤務地 | 千葉県袖ケ浦市中袖20-1JR内房線「長浦」駅 徒歩15分 |
勤務時間 | 8時00分~16時30分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
選考の流れ | 書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
サービス詳細・特徴 |
精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。
【働く環境】 同社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。 様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。 サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【同社の魅力】 ■ポンプと分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています! ■東証プライム上場企業! ■離職率1%! 福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1920年5月 |
従業員数 | 18,372人(連結) |
資本金 | 790億円(2018年12月末) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。 設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。 同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。 これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、 今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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