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【千葉】社内SEマネージャー(IT戦略立案・システム導入等)/ 株式会社荏原製作所

企業名 株式会社荏原製作所
年収 600万円~1000万円
勤務地 千葉県袖ケ浦市中袖20-1JR内房線「長浦」駅 徒歩15分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 総合電機メーカー
ポイント 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム企業!
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社IT部門の次期課長候補として、各種システムの導入・運用・維持管理、各グループ会社や社内業務部門とのプロジェクト推進をお任せいたします。

【職務詳細】
・IT戦略立案、実行
・情報システム導入・維持・運用
・情報統制と情報規程管理
・情報予算管理
・情報セキュリティ管理
・社内情報リテラシ向上・システム活用の推進

上記に加えて、Elliott Companyとのプロジェクト推進や、社内業務部門とのプロジェクト推進も発生いたします。Elliott Companyとの打ち合わせは英語で行われます。頻度は週に1~2回程度です。状況の確認・共有がメインであり、基本的には交渉などは発生しませんが、必要に応じて通訳を入れて対応をしています。
IT強化のためのプロジェクトは、アプリ・インフラ共に複数ございますので、面接を通じて確認したご経験とご志向に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
求める人材 【必須】以下のいずれかの分野でプロジェクトのリーダーとして成果をあげた経験
・基幹システム(OracleEBS,SAP S/4HANA等)の導入・運用経験
・社内インフラ(情報関連機器,サーバー,セキュリティ,クラウドストレージ等)の導入・運用経験
・英語力(初級以上)

【尚可】
・AI,IoT,XR等の次世代技術を活用し社内のDXを推進した経験
・海外での労働もしくは海外子会社・顧客とのプロジェクト経験
・製造業のシステム導入・運用経験
・マネジメント経験(予算管理、人員管理、教育、戦略・目標策定等)

給与・待遇

給与 年収:600万~950万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続表彰、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 千葉県袖ケ浦市中袖20-1JR内房線「長浦」駅 徒歩15分
勤務時間 8時00分~16時30分
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
サービス詳細・特徴 精密・電子事業カンパニーでは、本格的なナノテクノロジー時代の到来を見据え、顧客ニーズに応じた各種コンポーネント機器、半導体製造装置を開発・製造・販売しています。主力製品のドライ真空ポンプやCMP装置をグローバル市場に提供し、さらに、次世代のノードに対応する、めっき装置、バンプめっき装置、電子ビーム欠陥検査装置といった各種装置を市場投入しています。

【働く環境】
同社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1%。
様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。
サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。
転職コンシェルジュからのコメント
 【同社の魅力】
■ポンプと分野で国内トップレベル、世界でも有数の地位を誇っています!
■東証プライム上場企業!
■離職率1%!
 福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています!
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1920年5月
従業員数 18,372人(連結)
資本金 790億円(2018年12月末)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業
【会社の特徴】
1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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