職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社薬王堂 |
年収 | 600万円~1100万円 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル 2F仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩2分 |
職種 | システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ドラッグストア・調剤薬局 |
ポイント | 地元大手のドラッグストアチェーン/◎プライム上場企業◎福利厚生充実◎転勤なし |
仕事内容 |
【職務概要】
DX推進室の仙台拠点にてエンジニアとして勤務いただきます。 ご経験やスキルに応じて、同社でご活躍頂けそうなポジションをご提案します。 【職務詳細】 ・ECサービスのモバイルアプリの開発 ・WEBフロントエンド(管理画面)の開発 ・ユーザビリティ改善 ・パフォーマンス改善 ・開発ベンダーとの交渉調整※現在内製化を進めている 他 プロダクト開発全般に携わっていただきます。 ☆同社の魅力☆ 「薬王堂」は300店舗以上(2021年10月時点)出店しており、同社の中期計画として掲げていた「2020年までに300店舗&売上1,000億円」を達成しました。現在は商圏人口7,000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っています。 ◎東北では少ない、東証プライム上場企業 ◎離職率6.8%の低水準 |
求める人材 |
【必須】
・IOSアプリもしくはAndroidアプリの開発経験 ・サーバーもしくはモバイルアプリの開発・運用経験(言語不問) ・ネットワーク/データベースの基礎知識 ・3人以上のチームでの開発経験 【尚可】 ・Flutterアプリの開発経験 ・Google Cloud Platformの利用経験 ・テックリードとしての開発のリード経験 ・OSS等、技術コミュニティへのコントリビューション経験 ・セキュリティに関する基礎知識 |
給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(3月) |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
住宅手当、家族手当、通勤手当(上限50.000円)、従業員持株会、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、確定拠出年金、再雇用登録制度、確定給付年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル 2F仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日・休暇 | 【年間休日111日】、週休2日制、有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休業 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
今後の規模拡大のための採用 |
選考の流れ | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接 |
サービス詳細・特徴 |
同社は東北6県で地域密着型のドラッグストアとして「何でも揃う便利な店舗」を展開しています。また、同社の目指すお店は目新しいことをしているお店ではなく、「当たり前」のことを徹底しているお店です。身近にありそうでない、そのような当たり前のことを他には真似できない水準で実現していきます。
店内の商品の陳列の見やすさ選びやすさ。カートですれ違っても余裕がある道の広さ。さらに、駐車場に出入りしやすい立地にも高い水準の「当たり前」を実現するためにこだわっています。 このような「究極の普通」を目指すべく、これからも地域の方々から当たり前に利用されるお店になるように、全社員一丸となって取り組んでいます。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1991年6月 |
従業員数 | 800名 |
資本金 | 10億8000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局経営 【会社の特徴】 ドラッグストア業界はこれからも成長していく可能性を秘めている業界です。 中でも同社が店舗展開している東北地方は「少子高齢化」「人口減少」という大きな課題を抱えており、健康へのニーズがますます高くなっています。 同社は地域密着型のドラッグストアとして医薬品や化粧品をはじめとした商品を、より低価格で提供するチェーンドラッグストアです。 経営理念である「顧客に喜んでもらえる店を作ろう」という思いを実現させていくために、人材育成にも力を入れています。 そして、新規出店を通して貢献できるよう、地元東北で年間40~100店舗の出店に向けて取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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