職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ＭＣデータプラス |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアビル7階各線「恵比寿」駅より徒歩6分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【三菱商事からスピンオフ】建設／小売領域でBtoB SaaSを展開する企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
主に、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。 プロダクトマネージャ・エンジニアリングマネージャ・他テックリードと協働して、システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、エンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 【職務詳細】 ・ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計 及び 方針・方式の決定 ・各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー ・機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保 ・スプリントレビュー（ステークホルダーへの開発アイテムのデモ）、デイリースクラムの運用 ・開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理 ・主に技術課題発生時の改善リード 【仕事の魅力と希少性】 ・建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップクラスのプロダクトを所有 ・PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・AWS、Frontend／Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる |
| 求める人材 |
【必須】
・ 開発プロジェクトの管理経験2年以上（QCD管理の基礎が備わっている） ・ 要件定義、基本設計経験2年以上（業務要件からシステム要件へ落とすスキルが備わっている） ・ エンジニアとしての実務経験5年以上 ・ REST API型Backendの開発経験 ・ RDS型データベースのテーブル設計経験 ・アンラーニング（業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力） 【尚可】 ・ AWSクラウドサービスを利用した実務経験 ・ アジャイル開発の経験 ・ NoSQL型データベースのテーブル設計経験 ・ パフォーマンス改善経験 ・ Frontendも含めたフルスタックの経験 |
| 給与 |
年収:640万～1200万程度
月給制：月額533333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年１回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、退職金制度、福利厚生倶楽部、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修、通勤手当(規定有) 、時間外手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエアビル7階各線「恵比寿」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日120日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは、2001年のこと。労務・安全衛生に関する管理書類(通称”グリーンファイル”)をWeb上で、簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」と、建設プロジェクト現場における図面・工事写真・工程表・議事録ファイルなどを共有できる「建設サイト」が主力サービスです。
とくに労務管理業務向けクラウドサービスである「グリーンサイト」は、建設業法・雇用改善法などで求められる様々な帳票の作成や、現場・作業所・工事事務所へ入退場する建設作業員の入退場管理機能を備えており、建設現場における煩雑な業務を一気に効率化するサービスとして、2005年の開始以来利用者は急増。データを管理している建設事業者は20万社を超える。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
▼企業の魅力 ・三菱商事さんのグループ会社 →2000年から三菱商事さんで開始された事業を分社化し設立。 お取引先のゼネコンも大成建設、清水建設、大林組、鹿島建設、大和ハウス といった名だたる大手がズラリ！ 同業他社はおらず、シェアも一人勝ち状態！ ・今後拡大予定分野へ開拓中のため成長性抜群 →未だIT化がなかなか進んでいない建設業界への進出により 今後も企業成長が大いに見込めます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2015年7月 |
| 従業員数 | 88名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 309,706,800円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
建設業向けクラウド型システムサービス事業 ビッグデータ活用事業 他 【会社の特徴】 日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを提供する同社。大手商社における建設クラウド事業を分割・継承する新会社として2015年7月に設立された同社は、大手システムインテグレータであるインテック社と戦略系コンサルティングを中核とする大手会社からの出資を受け、3社での共同事業体制をスタートさせました。大手建設会社から専門工事会社まで、30,000社のユーザーを抱え、10,000箇所以上の建設現場で、日々の施工管理・労務管理を支援している同社のクラウドサービスは直近の5年間では2ケタ成長を維持しており、顧客からの問合せや顧客経由での紹介などによって、今も順調に顧客を拡大し続けています。業界最大級のユーザー基盤をもつ事業を引き継ぎながらも、今まさに新たな挑戦に向けての第一歩を踏み出したばかりの同社は確固たる経営基盤とベンチャーのスピード感を併せ持つ企業として、建設業界からも大きな期待が寄せられています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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