職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ファミトラ |
| 年収 | 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2Fincube内東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 高齢化社会の課題解決を担う「AgeTech」／家族信託DX／年間休日122日 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
・toC及び社内コンサルタント向けのWebアプリケーションの開発 ・開発基盤およびデータ基盤の整備・改善の推進 ※家族信託の知識については、入社後に身につけていただけます。 ＜手がけるプロダクトの特徴＞ 2023年4月からtoCプロダクト「マイファミトラ」としての運用を開始し、 現在、新たなプロダクトとして2023年の年末を目処にネイティブアプリのリリースも予定しています。 家族信託は非常に奥が深いため、「技術」だけではなく「UX」「マーケティング」「ビジネス」など、幅広い観点を持って開発を進める必要があります。 その分難しさも伴いますが、高齢化が進む日本において今後成長が見込まれる市場で、社会貢献性の高いサービスを1から創り上げるという貴重な経験を積むことができます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Ruby、TypeScript、JavaScript、Dart ・フレームワーク：Ruby on Rails、React、Flutter、（Flask、 LangChain） ・DB：MySQL（PostgreSQL） ・インフラ：AWS、render |
| 求める人材 |
【必須】
・Ruby on RailsもしくはReactを使った開発経験 ・Web開発の各工程／手法の経験 （要件定義、基本設計／詳細設計、開発／コーディング、テストの計画／仕様書作成／実施） 【尚可】 ・チームリーダー／テックリードとして働いた経験 ・Flutter、ReactNativeのいずれかを使った開発経験 ・開発チームをマネジメントした経験 |
| 給与 |
年収:660万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2Fincube内東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制（5：00～22：00間で実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社について】
AgeTechという未開拓市場のスタートアップとして、家族信託をDXしたサービスの開発・提供に取り組んできました。さらなる事業成長に向けて今同社が掲げている目標は、「人生100年時代のコンシェルジュ」になるということです。 単に家族信託締結のお手伝いをするだけでなく、介護、医療、保険、不動産、葬儀といった高齢のご家族に付随する様々な問題への対策を、お客様の状況を合わせて提示し、まるごと解決へ導くような存在になりたい、それこそ、「同社に相談すれば、終活まわりのお困りごとが全て解決する」と、世の中に認知され、気軽に相談されるところまでに、サービスを成長させていきたいと考えています。 そのためには、より広く事業を展開し、多くのお客様に価値提供が行えるような体制を構築することが必要不可欠です。 アライアンスを活用し、同社だけではリーチできないような層にもアプローチできるスキームを組むことが非常に重要となっています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/04（木） |
| 更新日 | 2024/04/04（木） |
| 設立 | 2019年11月 |
| 従業員数 | 45名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
民事信託(家族信託)のマーケティング・コンサルティング事業「ファミトラ」の運営 【会社の特徴】 家族信託は英語で「Family Trust（ファミリー トラスト）」 ファミトラという社名は、家族信託の英語表記である「Family Trust（ファミリートラスト）」に由来して名付けられました。 平成18年（2006年）の信託法改正により、翌年の平成19年に施行された制度ですが、 まだまだ認知度が低く「家族信託の代名詞的なサービスになる」という想いのもと、「家族信託を、あたりまえに。」というビジョンを掲げ、事業を開発・運営しています。 近年、テレビやその他多数のメディアで取り上げられるなど注目を集め始めているものの、今はまだ一般的に認知されていない「家族信託」を、ゆくゆくは誰にでも手が届く老後の財産管理手法の一つとして広げていくことが、同社の目指す姿です。 家族信託とは、判断能力があるうちに大切な財産を信頼できるご家族に託すことにより、たとえ認知症などにより判断能力が低下した後でも、ご本人の希望やご家族のニーズに沿った、柔軟な財産の管理や運用を実現することを目的としたしくみです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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