職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社Value |
年収 | 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿5丁目11-30 新宿第五葉山ビル5F都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅徒歩3分 |
職種 | システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | 残業時間10時間以内/自社内勤務/80%プライム案件/勉強会が活発 |
仕事内容 |
【職務概要】
同社が受託しているWebアプリケーションの開発、自社サービス新規開発を担当して頂きます。単にプログラムを書くだけではなく、画面設計やDB設計など、Webアプリケーション開発で必要となる工程に全体的に携わって頂きます。 具体的には ■Java、Spring Bootによる開発 ■CI/CD、ドメインモデリング、DB設計など 【一気通貫で携われる!】 単にプログラムを書くだけでなく、CI/CD、ドメインモデリング、DB設計などの工程にトータルに携われます。 <案件例> 誰もがサービスを使っているSNS企業や、大手保険会社、人材ソリューション企業など、多岐にわたる業界のプロジェクトを手掛けています。 【今後の展望】 現在はお客様からの引き合いが強く、受託が9割を占めていますが、今後社員の増加、教育を行っていくことで、自社プロダクトも強化していく方針でございます。 |
求める人材 |
【必須】
・JavaのWebアプリ開発経験5年以上(ブラウザで動くもの) (toB、toCは不問) 【尚可】 ・Springの知見 ・Linuxでの開発経験 ・PostgreSQL/MySQLの利用経験 【開発環境】 ・言語: Java ・FW: Spring, Vue.js, Spring Boot ・DB :PostgreSQL, MySQL ・OS :Linux ・その他 :AWS, gcp, Vagrant, Ansible, Docker |
給与 |
年収:600万~960万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(2ヶ月分) 昇給:有り |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
各種保険完備/リモート勤務(案件の内容やご経験次第で相談可)/選択制企業型確定拠出年金/通勤交通費/書籍購入費支給制度
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿5丁目11-30 新宿第五葉山ビル5F都営地下鉄新宿線「新宿三丁目」駅徒歩3分 |
勤務時間 | 9時30分~18時30分 |
休日・休暇 | 完全週休2日制/年次有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員拡大のため。 |
選考の流れ | 一次面接→二次面接→内定 |
サービス詳細・特徴 |
【リモートワーク可能な働き方】
未経験の場合はスキルアップを考慮し、出社を推奨してはいますが、全てのエンジニアがリモートワークを選択することが可能です。就業時間内に業務を終わらせるという組織風土が定着しているので、基本的に残業はありません。業務に取り組む上では、エンジニアは黙々と作業する傾向にありますが、社員同士で活発にコミュニケーションを取る機会が充実しています。 【勉強会】 定期的に全社で勉強会を開催しており、プロジェクトの領域を超えたエンジニア間のコミュニケーションの活性化や、スキルアップにつながっています。勉強会は社内だけでなく、合宿のような形で行うことも。過去には、仙台の温泉宿に宿泊して技術面を磨くイベントを行った実績があります。社内でのイベントを通して、積極的にコミュニケーションを取る場を設けています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
おすすめ情報 ・フルリモー?勤務 ・自社内での受託開発 ・80%がプライム案件(富士通の戦略パートナーやLINEと取引) ・残業5時間以内 ・外国籍歓迎 ・服装自由 ・企業型確定拠出年金制度 ・年収上限960万 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2016年 5月 23日 |
従業員数 | 18名 |
資本金 | 800万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェアの設計・開発・運用、システムコンサルティング ほか 【会社の特徴】 技術の変化に対応しながら、クライアントにとって最適なシステムを開発できる会社を作りたいという想いで、同社は設立されました。行動指針として掲げている「自分の技術知識を手放す勇気を持つ」という内容も、同社の設立背景から生まれています。 今後は、受託開発だけでなく自社開発も展開していく方針で、現在はエンジニア向けのコミュニケーションツールの開発に取り組んでいます。 使っているプログラムの仕様を書き留められる機能や、開発者同士でファイルのやり取りをする機能、開発者から営業などに情報を共有するための機能などを搭載し、社内のコミュニケーションを円滑にしたいと考えております。 自社開発に注力するためにも、将来的には100人規模の組織を目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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