職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 合同会社DMM.com |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28F
2024年1月中旬頃に新橋に移転予定東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩3分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組作りを主導する |
| 仕事内容 |
【職務概要】
保険診療のプラットフォームであるキュアステーションの 開発業務に携わっていただきます。 今後の予定としてはオンライン診療の開始、複数のクリニック開院に 合わせて機能追加、電子カルテとの連携強化、自由診療のプラットフォームである DMMオンラインクリニックとの連携など多くの開発要望が控えています。 事業成長にスピード感を持って対応するために、 各案件のプロジェクトマネージメントをお任せします。 【職務詳細】 ・開発ロードマップの策定 ・リソース調整 ・Webサイト、アプリケーションの要件定義・設計 ・開発スケジュールの管理等のディレクション業務 ・ステークホルダーとの調整 ・協力会社との折衝（主に電子カルテのベンダー） ・費用対効果の試算 ・課題・リスク管理、QAのとりまとめ |
| 求める人材 |
【必須】
・WEB／アプリ、システム開発のプロジェクトマネージャー、 プロジェクトリーダー経験 ・WEB／アプリ、システムの仕組みについて基本的な理解 ・ヘルスケアまたは医療に関わる事業での開発経験、ないしは勤務経験 ・要件定義～リリースまでプロジェクトの各工程に携わった経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:ー 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
介護休業制度、産休育休制度、交通費支給（月上限5万円まで）、慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28F
2024年1月中旬頃に新橋に移転予定東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分を基準としたフレックス制
（コアタイム：11時～16時） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日／123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる |
| サービス詳細・特徴 |
セールスソリューション本部ヘルスケア事業部は、設立2年目の若い事業部です。
2021年11月に、主要事業となる「DMMオンラインクリニック」を立ち上げ・運営しております。 また、ヘルスケア事業部はDMMと医療法人社団DMCの混合組織です。 これまでITシステムを活用した情報管理はDMMの監視下に置いていましたが、 DMCの規模拡大を踏まえて情報管理をDMCで独立化させる方針になりました。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【会社の情報】
～18領域60事業以上のビジネスを展開～ だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。新規事業や撤退事業の数が多く変化にとんだ経営環境で、通常の会社では経験できないような自由度とスピード感ある環境で業務遂行ができることが魅力です。 【おすすめポイント】 私服通勤可（部署により異なる） 退職金制度あり（正社員のみ） フレックスタイム制度 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1999年11月 |
| 従業員数 | 1,890人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム事業、無店舗型デジタルコンテンツ配信、DVD販売、DVDレンタル 【会社の特徴】 ■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。 ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。 ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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