職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ロンテック |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX1002大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩６分 |
| 職種 | パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 製造業向けERP導入やオープン系システムの構築など幅広いサービスを展開！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手製造メーカー様に対して、ERPパッケージ「mcframe」の 導入コンサルティングや大手通信キャリア様のPMO支援など最上流からの課題解決をお任せします。 まずは現状のご経験や将来伸ばしていきたいスキルに合わせて業務を スタートし、 高難易度案件や一括案件の管理・推進、自組織の マネジメントなど、ご希望に応じてキャリア形成が可能な環境です。 【職務詳細】 ・コンサルティング業務 顧客要件のヒアリング、戦略設計／遂行 提案資料や報告資料の作成 ・システム導入実行 プロジェクトのスケジュール管理や課題管理 要件定義、機能設計、テスト、移行など 【本ポジションの魅力】 ・大手グループの社内システム運用を通して業務コンサルや業務改善に関するノウハウが培われているため、それらを身につけることができる環境です。 ・特に製造業のおける生産管理や販売管理の領域を強みとしており、 その分野の業務知識等をお持ちの方は活かせる環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・mcframeの導入、コンサルティング、開発経験 ・業務系システムの開発経験（3年以上） ・業務系システムのコンサルティングまたは要件定義の経験（1年以上） ・生産管理（SCM）や販売管理に関わるプロジェクト経験 【尚可】 ・PMやPLなどのマネジメントやリーダーの経験 ・Java、C言語、C++、.NET、Pythonによる開発経験 ・MySQL、PostgreSQLなどデータベース関連の経験 |
| 給与 |
年収:600万～950万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年齢・社歴に応じて毎年昇給 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、産休育休（復帰・時短勤務あり）、資格取得支援制度（合格の場合、受験費用とお祝い金支給）、定年再雇用制度、キャリアアップ研修、副業OK、職務手当、出張手当、リモート手当
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX1002大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩６分 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（実働8時間）※フレックスあり |
| 休日・休暇 |
年間休日130日／完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇（5日）／特別休暇（2日）／有給休暇（有給取得率90％／
平均消化日数9.5日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
質の高いサービスを、より多くのお客様に提供するための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【プライム案件90％以上！上流工程から自社チームで参画し、要件定義～設計・開発までワンストップで対応】
同社では大手キャリア通信様や大手製造メーカー様などとのお取引が実現できているため、お客様と近い距離で、上流工程から課題解決に取り組むことができます。今後はエンド企業様との直接取引を拡大に向けて、さらなる開発力の向上と新技術への挑戦、業務知識を活かしたコンサルティング領域の強化を目指しており、「新しいスキルの引き出しを増やしたい」「個の力を高めたい」とお考えの方はマッチする可能性が高いと考えております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 若手社員でも、OJTや社内教育などを通して身に着けることを工夫しています！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2009年12月 |
| 従業員数 | 72名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
同社は業務系のシステム開発とERPパッケージの開発・導入を軸に、コンサルティング・要件定義～設計・開発・運用までトータルに手がけることを強みに、2期連続175％の売上成長を遂げています。 【会社の特徴】 【公正に評価し社員にしっかり還元する評価制度】 同社は大手企業で使われる経営管理手法バランス・スコア・カードを導入し、評価基準を毎年アップデートしています。現場のリーダー・執行役員・クライアント3つの視点から総合的に評価するため、納得感も高いと社員から好評です。成果だけでなくプロセスも正当に評価され、一人一人の頑張りを尊重し、彼らに還元するという考え方を軸に、待遇や成長環境作りなど様々な部分でその機会を作っております。 【柔軟な働き方を実現できる環境】 安心して働き・成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモートワーク90％以上 ・年間休日130日／完全週休2日制 など |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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