職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ザイナス |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市原新町6-15 SAKURAビル 2FJR九州日豊本線「高城」駅より徒歩18分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【ワークライフバランス充実！】自身のスキルアップをしたい方にはオススメの環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして勤務していただきます。 【職務詳細】 ・全国600店舗以上を展開するファミリーレストランチェーン「ジョイ フル」の社内システムに携わるプロジェクトマネージャーを募集とし て勤務していただきます。 ノウハウを蓄積し、他の飲食店のDX化を促進する事業も将来的には展 開していきます。 入社後、飲食業の経営ノウハウを持つ株式会社ジョイフルと株式会社 ザイナスで立ち上げた合弁会社である株式会社ジョイナスに出向とな ります。 ??・社内の様々なシステムについて、ベンダーコントロール含むプロジェ クトマネジメントをお任せします。 ・新規事業を計画しており、新規顧客、社外のパートナーと連携しなが らプロジェクトを動かしていく、スケールの大きなミッションに取り 組んでいただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験 ・複数の顧客との折衝、ステークホルダー管理 【尚可】 ・上流工程において、5名以上のプロジェクトもしくは組織のマネジメ ント（ベンダーコントロールを含む）1年以上。 ・プロジェクト計画（方針、目標定義）、要件定義、スケジュール作 成、タスク割り当て、リスク管理、課題管理、コミュニケーション管 理、工程管理、品質管理等の経験。 また、下記項目について自力での業務遂行に加え、育成ができる方。 ・システム開発・運用に関するスキル・知識（各種設計・レビュー／ト ラブルシューティング など） ・各種レビューのスキル・経験 ・業務改善・要件管理に関するスキル（要求分析・要件定義／セキュリ ティリスク管理 など） |
| 給与 |
年収:600万～700万程度
月給制：月額435000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険、書籍購入補助、セミナー参加費補助、資格受験費用補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大分県大分市原新町6-15 SAKURAビル 2FJR九州日豊本線「高城」駅より徒歩18分 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制度（3ヶ月単位）
＜標準的な勤務時間帯＞9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日）、年間休日122日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「高度なIT技術、幅広い専門知識をもって、真摯に社会の発展に貢献し続ける」
2000年に大分県で創業して以来一貫して「技術力」を強みにお客様の課題解決に向き合ってきた同社の理念です。 社員同士の距離が近く、意思疎通がスムーズに取れるようなアットホームな社風が魅力です。 一緒に会社を大きくしてくれる方、いつでもチャレンジの心を持っている方を同社は期待しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年5月1日 |
| 従業員数 | 162名（2020年9月1日現在） |
| 資本金 | 2100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンピュータソフトウェア開発、各種パッケージ販売、ITエンジニアソリューション、WebShopコンサルティング、産学官連携による共同研究開発、ホームページ制作 【会社の特徴】 同社は、全国的に展開するシステムインテグレーターを行っている企業です。 2000年の創業以来、多くの顧客やビジネスパートナーの方に支えられながら着実な成長を遂げてきました。 常にお客様の立場に立って行動する姿勢と、様々なニーズに対して確実に応えられる高い技術力を強みとして多くの信頼と実績を重ねています。 【社員の声】 オフショア開発なども導入していることから、早いうちから上流工程に関わることができるという点で同社に入社を決めました。実際に入社して2年ほどで、そのような上流工程からの開発に携わることができ、開発の上流工程に携わる喜びと使命感を覚え、充実して仕事をしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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