こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【神奈川】モバイルアプリケーション開発エンジニア/ ソニー株式会社

企業名 ソニー株式会社
年収 900万円~1300万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1みなとみらい線「新高島」駅直上
JR各線「横浜」駅徒歩7分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント 【自由な働き方!】キャリアアップ可能!最先端技術に携われます!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
モバイルアプリケーションの開発チームのリーダーをお任せします。アプリケーションの仕様を検討するにあたり、カメラの技術を最大限に生かした、ソニーならではの差異化機能を実現するため、アプリケーションの開発チームだけでなく、カメラ設計者、商品企画担当者、マーケティング担当者など、多様なステークホルダーと検討を重ね、ソフトウェアの技術力を駆使して、製品開発を進めることが主な業務です。

【職務詳細】
Android もしくは iOS のアプリ開発を行います。 UX設計から設計、実装も行っている部署で、企画やビジネス責任者に提案し、直接会話をして アプリの要件を決め、それを形にしていく仕事です。 進化の激しいスマートフォンのアプリケーション開発の技術トレンドや、ネットワーク技術、画像処理など 幅広い技術を学ぶことができます。
<想定ポジション>
一つのプロジェクトに4,5名のチームメンバーの体制。
主にアプリ開発・設計をメインとしてリーダーとして業務をしていただきます。

■職場の雰囲気
年齢や役職に関係なく、エンジニア同士が忌憚なく議論できる雰囲気があります。自分でやるべきことを考えて提案することを歓迎しています。比較的若い世代から、リーダーとして活躍するメンバーも多く出ています。
求める人材 【必須】
・ソフトウェア開発経験3年以上

【尚可】
・カメラおよび撮像デバイスの知識
・Android/iOS等の知識・経験
・TOEIC700点以上

給与・待遇

給与 年収:900万~1200万程度
月給制:月額642800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1みなとみらい線「新高島」駅直上
JR各線「横浜」駅徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイム:9時30分~15時30分
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
サービス詳細・特徴 2021年4月にソニーグループの4社が統合し、設立されました。
主要な製品としては、テレビ・スピーカー・スマートフォン・デジタルカメラなどが挙げられます。このような一般市場向け製品の他、1980年代から手術室や検査室で使用する医療用モニターやプリンター、カメラを提供し、医療分野に貢献してきています。
誰もが多様な個性を活かし、存分に能力を発揮できるよう、社員が人生のどんな局面であっても働くこととキャリア形成の両立を応援する制度が充実しています(産休育休、働きながら不妊治療・介護・病気の治療との両立支援など)。
他にも、2008年から導入しているフレキシブルワーク制度は柔軟な働き方を実現し、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。女性活躍推進にもいち早く取り組み始め『育休復帰率100%・女性管理職比率 約28%(2020年度末時点)』となっています。
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 2021年4月
従業員数 8,500名
資本金 30億円(ソニーグループ株式会社 100%出資)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
エンタテインメント・テクノロジー&サービス(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)
【会社の特徴】
【同社のビジョン】
世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、「感動」と「安心」を提供し続ける。

同社は多様な事業を展開していてさまざまなバックグラウンドや、考え方、知識、経験、能力などを持つ社員が集まっています。
「世界中の人と社会に、テクノロジーの追求と新たなチャレンジによって、『感動』と『安心』を提供し続ける」という同社のビジョンは、多様な人材がチームとして連携、刺激し合いながら、ともに目指していく方向を示しています。このビジョンのもと、「Open & Transparent」、「『異見』を尊重する」、「失敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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