職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 日本法人として最も長い歴史と最大の人員数を誇るプロフェッショナルファーム |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 【職務詳細】 下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。 ・人事中計、人件費計画策定 ・未来型ピープルアナリティクス ※財務・業務／活動内容・生産状況や顧客接点を表すデータと人事データを組み合わせた分析により、人事データが有する示唆を最大限引き出し、生産性の向上やトラブルの予防、優秀人材の確保といった経営課題の解決策を複合的に導き出します。 ・エンプロイヤーブランディング ※デジタル×ブランド戦略を駆使した、新たなTalent Acquisitionサービスです。 ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進 ・学習、人材開発 ※人材育成体系や個別の研修カリキュラムの設計だけでなく、テクノロジーや新しいツールの応用、人材開発の組織や業務プロセス、ガバナンスのあり方等も含め、企業における学習・人材開発の活動全体の変革を促すためのサービスを提供しています。 |
| 求める人材 |
【必須1】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファームにて、組織、人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等）をお持ちの方 ・業種問わずグローバルに展開している企業にて、人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門での実務経験をお持ちの方 【必須2】 ・TOEICスコア730点以上 |
| 給与 |
年収:620万～1300万程度
月給制：月額440000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11：00～14：00、標準労働時間7時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 応募＞面接（3回）＞内定・入社 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 3846名 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティングファーム 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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