職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
中国 > 山口県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 大晃機械工業株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1JR山陽本線「田布施」駅より徒歩15分 |
職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系) |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | 年間休日126日!製品開発の一翼も担う、会社の成長に貢献できるポジションです! |
仕事内容 |
【職務概要】
各種産業用のポンプメーカーである同社のプロジェクトマネージャーとして、業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・要件定義、基本/詳細設計、開発/製造、テスト、保守 ・運用リード ・リソース(要員)、コスト(内部/外部、経費/資産)、スケジュール管理 ・ベンダー選定、ベンダーコントロール、マネージメント ・プロジェクトの各フェーズにおける計画作成、チェンジマネージメント ・ステークホルダーとのコミュニケーションとマネージメント ・マトリクスマネージメント配下での適切な報告とエスカレーション ・PL、PMOの育成/教育、OJT ・組織上の人員/業務管理/サポート <業務のミッション> 基幹システムの大型リプレイスを予定しており、ベンダーも決定しPJT進行中です。スケジュールとしては今年度中にグループ企業含めリプレイスを実施、全世界共通で新システムを運用していく予定、そのPJTをリードいただきます。PJTは「世界的なプロジェクト」になりますので、グローバルに活躍をしたい方を求めています。 |
求める人材 |
【必須】
・ITプロジェクトのPM/PL経験 ・インフラストラクチャー設計・構築もしくはアプリケーション開発、システム運用経験 【尚可】 ・ITプロジェクトのPM/PL経験(プロジェクト規模1億円以上、10年以上) ・PMP Certification、他PM関連資格保有 ・製造業、メーカーでのプロジェクト経験・ERP等の知識 ・英語スキル(日本に加えヨーロッパ、中国も含めたグローバルプロジェクトへの参画の可能性があるため) |
給与 |
年収:600万~800万程度
月給制:月額360000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(前年実績5か月) 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:6ヶ月 |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
通勤手当(月5万円まで支給)、家族手当(配偶者13,500円、子5,000円/18歳まで)、営業住宅手当(40,000~50,000円 ※但し、入寮者・借上社宅入居者は無し)、寮社宅(独身寮、借上社宅あり)、退職金制度、再雇用制度(65歳まで※定年:60歳)、在宅勤務、リモートワーク可
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務地 | 山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1JR山陽本線「田布施」駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 7時50分~17時00分 |
休日・休暇 |
土日祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇<年間休日126日 ※計画年休5日含む>
有給休暇10日~20日 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員募集 |
選考の流れ | 書類選考⇒SPI(テストセンターでの受検可能)⇒最終面接(本社) |
サービス詳細・特徴 |
■同社は、各種産業用のポンプを作っているメーカーです。分野は大きく3つあり、造船用・陸上用(各種工場用)・環境用(水処理など)のポンプを、それぞれ舶用事業部・陸上事業部・EM事業部の3事業部に分かれて企画・製作しています。
■ポンプの種類は、真空ポンプ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、ロータリブロワ等、能力の大小や細かな仕様によって細分化され、その数は約7000種にも及びます。その為、様々なポンプに携わることができ、技術に磨きをかけることができます。また、多くは受注生産の1点ものの為、見積もりを始め、設計、製造、納品後の調整まで一貫して製品に携わることができます。形になるまでには難しく感じることもありますが、製品として活躍している姿を見ると大きな達成感が味わえます。幅広い知識を身に付けながら、専門性を深め、技術力を高めたい方にはマッチした環境です。 ■同社は現場主義にこだわりがあり、設計者が納品後の調整などで海外に訪問することも多々あります。語学力がない方でも、社内で英語及び中国語の語学教室を開講しており、グローバルな活躍をしたい方にはやりがいのある業務です。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
【同社のおすすめポイント】
・TAIKOブランドを形成する強み、それは「技術」「品質管理」「アフターサービス」の3要素 がバランス良く機能している点にあります。 ・国内だけでなく、中国、韓国、台湾で製造拠点を設置!グローバルなステージ!各国・各工場でシームレスに連携を図りながらの製品づくりを実現しております。 ・内に向けては常なる改革を、外に向けては積極的なチャレンジを!上を見続ける積極的に成長していこうとする社風です! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 1956年4月 |
従業員数 | 371名 |
資本金 | 100百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
ドライ真空ポンプ、ロータリブロワ、ダイアフラムブロワ、歯車ポンプ、遠心ポンプ、電動ディープウェルポンプ、一軸・二軸・三軸ねじポンプ、往復動ポンプ、油水分離器、汚水処理装置の設計製作販売/合併処理浄化槽、産業排水処理施設、農業集落排水施設/漁業集落排水施設の設計施工 【会社の特徴】 ●1956年4月に設立し、2021年4月をもって設立65周年を迎えました。独自の形状を持つギヤによる歯車ポンプの開発・製造からスタートした同社は、舶用ポンプの分野で技術を蓄積し、さらにその技術力を陸上の各種産業分野へと応用、発展させてきました。同社は、確かな研究開発力と高い品質管理体制による製品の信頼性の高さはもちろん、さまざまな流体移送を可能にする幅広い製品をラインナップしています。さらにグローバルな環境でサポート可能なサービスネットワーク網の構築など、お客様の事業活動を万全の体制で支えています。 ●同社ブランドを形成する強み、それは「技術」「品質管理」「アフターサービス」の3要素がバランス良く機能している点にあります。良い製品を、安定的に製造・供給し、継続的にお客様をサポートし続ける、そうした総合力ともいえるものです。この総合力をもって、国内においては造船、電気・電子、化学、医薬、さらに医療など各分野のメーカー・工場を対象にマーケットシェアを伸ばしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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