職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > WEBプロデューサー・ディレクター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント |
| 年収 | 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター |
| 業種 | ホテル・旅館 |
| ポイント | ★コロナ禍でも成長中！日本の観光産業を支えるサービスを提供しています★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループWEBサイトリニューアルの指導とプロジェクトマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・社内開発担当者や制作会社と連携し進捗管理のサポート ・制作会社選定に関わる資料作成 ・ローンチ後の新機能と継続的ABテストでのパフォーマンス向上 ・新規運営ホテルのWEB関連サポートや指導 ・会員プログラムと既存サイトと新規WEBサイトとの連携や統一 ・WEB関連で会員プログラムの事務局との連携 ・外部パートナーへのディレクション及びコミュニケーション ・ユーザーエクスペリエンスの向上を目的とし、分析とビジネスインテリジェンス(BI)を使用した上での新規提案 ・タイムライン、仕様書、予算、コンテンツなどプロジェクトに関する資料制作 ・全体のコンバージョン率の最適化、WEBサイトでのABテストの実施、パフォーマンス向上のためのコンテンツの微調整と改善の提案 ・タグ付けやロールアウトの管理を含む、分析プロジェクトの展開支援 ・事業に必要な報告書の合理化とまとめ ・ワイヤーフレーム、フローダイアグラム、モックアップ、プレゼンテーション資料の作成 |
| 求める人材 |
【必須】
・ビジネスレベルの英語力 ・ウェブ管理者経験（7年以上） ・プロジェクトマネジメントの知識と経験、管理ツール（backlog）の利用経験 ・ABテストツールと開発技法の知識 ・経営判断を実施するための分析、判断／説明、活用した経験 ・テクニカルSEOとコンテンツSEOの知識 ・CMS（ヘッドレス、WordPress、Sitecore等）に関する知識 ・HTML5、CSS3、JSの開発について専門的知識 ・APIや他の方法を用いて、オンラインプラットフォームを外部のシステムやデータベースに統合した経験 |
| 給与 |
年収:800万～1200万程度
月給制：月額550000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（通年実績：2.0ヶ月／年） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
役職手当、管理職手当、業務コース手当、出向手当、転勤手当、単身赴任手当、各種慶弔見舞金、健康診断（年1回）、通勤手当（月額上限50,000円）、従業員割引制度 （ベストレートより15％OFF）、育児短時間勤務
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇（初年度10日付与）、特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇）、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※選考フローは変更になる可能性もあります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【最高のサービスはチームワークがつくる】
コミュニケーションが重要なのは、顧客に対してだけではありません。 同社の仕事は、個人で完結するようなものではなく、様々なスタッフの手が加わり、点を線としてつないでいくことが求められます。 そこで働くスタッフ全員の力や気持ちが一つになってこそ、顧客にクオリティの高いサービスを安定して提供し続けることができると考えています。 そのためには、目標に向けてチームワークを発揮する力、チーム全体を把握する力が不可欠です。 最高のチームワークが最高のサービスをつくり、多くの顧客、そして同社のスタッフ自身にも感動を与えることができます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
・売上高右肩上がりの急成長企業！
・チームワークを大切にしている社風で、スピード感のある仕事可能！ ・急成長中の企業で、自身のスキルアップも可能！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1999年7月8日 |
| 従業員数 | 4,748名（2023年4月現在）連結7,148名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ホテル・旅館の管理運営 【会社の特徴】 同社はウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年からホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■管理棟数国内上位のホテルチェーンとして注目の企業 ■今後も企業規模の拡大とブランド力向上のため新規ホテルの開発に注力予定 ■コロナ禍でも事業拡大中！2022年は38棟の新規オープンを手掛けています！ ■年々業績向上中（2013年119億／2014年140億／2015年185億／2016年392億／2017年537億／2018年633億／2019年744億） |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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