職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | ビーウィズ株式会社 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※テレワーク勤務あり各線「新宿」駅徒歩15分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | アウトソーシング |
ポイント | ホワイト企業認定◎/ご経験に合わせて成長できる環境を用意! |
仕事内容 |
【職務概要】
取引先企業へのCOMPANY導入プロジェクトにて、担当コンサルタントと連携し、 RDSとしてCOMPANYによる設定・検証・運用改善をお任せします。 【職務詳細】 ・COMPANY導入時の詳細設計/検証 ・勤怠管理/人事データベース/承認ワークフローの設計 ・COMPANY導入にあたり、現在の人事システムを踏まえた関連部署との調整確認 ・プロジェクトメンバー(US・その他メンバー)への要件・設計シートの展開、レクチャー 【ポジションによる業務の役割】 RDS:業務要件を確認しながらのCOMPANYの設計シート作成 US :設計シートに基づきCOMPANYの設定や検証 【入社後の流れ】 入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、業務や社内対応の基礎知識を学んでいただきます。その後、ご経験にや適性に合わせて、RDSもしくはUSとして、COMPANYの構築に関わるプロジェクトに参画していただきます |
求める人材 |
【必須】 下記いずれか必須
・COMPANY(クラウド人事管理システム)としてのRDSもしくはUS経験 ・COMPANY(クラウド人事管理システム)のコンサルタント経験 【尚可】 下記プロダクトの知見がある方 ・CJK ・CSR ・CWS |
給与 |
年収:628万~802万程度
月給制:月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、がん療養プラン、福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社員報奨制度(年間MVP)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ※テレワーク勤務あり各線「新宿」駅徒歩15分 |
勤務時間 | 9時30分~18時30分 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制(基本:土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
サービス開発などの機能拡張を目的とした増員 |
選考の流れ | 書類選考→面接(2~3回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
■会社の文化:社長を含め役職名ではなく「●●さん」と呼び合います。また社長への直談判制度など、思いを活発に発信できる文化があります。
■デイ・オフ・ビーウィズ:部門を越えたコミュニケーションが活発に行われており、休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もおります。 ■働き方をもっと自由に:従業員全員がライフスタイル/ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。 →育児休暇取得/時短勤務 ※男性や管理職の社員も取得しております! →テレワーク勤務 ※『OmniaLINK』を用いて、今後はオペレーションの部門でも導入できるように検討しております! |
転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★☆★
・一般財団法人日本次世代企業普及機構(以下、ホワイト財団)が認定する『ホワイト企業認定』で 最高ランクとなるプラチナ認定を取得しております! ・東証プライム上場企業! ・厚生労働大臣より女性の活躍に関する取り組みが優良な企業として、「えるぼし」の最高位(3つ星)の認定されており 社内でも女性の管理職が20%となります! ・DX推進にも力を入れており地方創生にも力を入れてサービス拡大中です! |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/04(木) |
更新日 | 2024/04/04(木) |
設立 | 2000年5月 |
従業員数 | 9,358名(2023年11月30日) |
資本金 | 832,570,000円(2023年11月30日現在) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」等のデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、および各種AI・DXソリューションの開発・販売 【会社の特徴】 同社は2020年5月12日に20周年を迎えました。業界では後発ながら、AI/IoTのテクノロジーを活用したデジタルBPOサービスの拡大、コールセンターシステム『OmniaLINK』の販売、応対品質向上に必要な「学び/トレーニング/フィードバック」を一気通貫で支援するWeb教育プラットフォーム『Qua-cle』の提供や、e-Sports事業への参入など、コンタクトセンターのサービスに限らず新たな挑戦を続けています。 また、4期連続で2桁の売上高成長率を達成し、2018年度に続き2019年度も過去最高の売上を記録するなど、大幅な成長を遂げています。「あなたが常にお客様とともにありますように」、そして「同社も常にクライアントの皆様とともにありますように」という想いを「BE WITH」という社名に込めている同社だからこそ、「同社も皆様とともに歩む思い」を社名に持つ同社だからこそ、クライアント企業の真のパートナーとして今後も躍進することが期待できます! |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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