職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる案件先により異なる |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | WLB◎／要件定義や設計等、上流工程の作業を中心にお任せします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 （小売・流通・製造） ゆくゆくプロジェクトマネージャーを目指されている方も歓迎いたします。 【職務詳細】 同社は年齢・国籍・性別関係の無い【実力主義】の社風ではありますが、育成にも定評のある会社です。 入社後は一人一人のペースに合わせて業務をお任せしております。 ＜具体例＞ ●現場配属後３ヶ月間はメンバーとして参画してPJに慣れていただく。 設計書作成、オフショア（顧客指定）の成果物レビュー等 →徐々にサブリーダー（対１～２名の小規模マネジメントからスタート）として業務を遂行 ●現場配属後から、基本設計フェーズから参画、リーダーとしてPJの体制づくりを実行。 ★★サポート体制例★★ ・ビザ手続きサポート ・日本語ビジネスコミュニケーション力トレーニング ほか |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系開発言語（特にJava）での開発経験3年以上 ・日本語：日常会話レベル（N１～N2） 【歓迎】 ・PL、PM経験 ・英語 スキルをお持ちの方には英語使用の業務をお任せする可能性がございます。 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回（2月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会、資格取得一時金、技術講習会、外部研修の受講・技術書籍購入支援 、英語研修、サークル活動支援、健康診断
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 案件先により異なる案件先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■主な開発実績
・クレジットカード会社向け・加盟店決済管理システム （OS：Solaris／WEB：NetScape、IE／DB：Oracle／言語：C++、Proc、Java） ⇒オンラインショッピングモールシステムの開発加盟店決済システムの開発（CAT／POSシステム） ・鉄道会社向けシステム （OS：Linux、Windows／DB：DB2／言語：Java） ⇒次期カード基幹システム構築 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ーーーー★ 同社の魅力 ★ーーーー ■ワークライフバランスが抜群 残業時間は平均17時間程度／月。 これは管理職も含めた数字となっており、きちんと管理されています。 常駐先の管理も必ずチーム常駐でマネージャーが残業について管理しており この数字を維持、かつ年々減らすことができています！ ★育児支援も充実 ダイバーシティを重視する同社では、 性別に関わりなく技術者を正当に評価します。 そのため女性・男性問わずリーダー・マネージャーとして活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/03（水） |
| 更新日 | 2024/04/03（水） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 単体：926名 連結：1,083名 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 【会社の特徴】 1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。 事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な 信頼関係を結んでいます。 システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。 また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを 実現しています。 「グループ総数1000人、総売上100億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指し、事業を拡大させています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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