職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ベース株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 |
東京都内 ※プロジェクトにより異なる ※1～2ヶ月ほど出張あり
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | WLBバランス◎／要件定義や設計等、上流工程の作業を中心にお任せします！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、 幅広い業種のシステム開発を手掛ける同本部において、プロジェクトリードをお任せします。 顧客企業とともに、プロジェクト計画や要求分析から参画し、プロジェクトを最上流から推進していきます。 【職務詳細】 ・プロジェクト計画、要求分析 ・要件定義／システム化検討支援 ・基本設計・方式検討・詳細設計～システムテストのマネジメント ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・プロジェクト管理（要員管理・進捗管理・品質管理・課題管理・不具合管理） ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 など ☆いずれの案件も、エンドユーザーとの直接対応です。 【特徴】 マネジメントや品質面において顧客より高い信頼を獲得し、多くの最上流から新規案件獲得を実現しております。それに伴い、プロジェクトを率いることのできるPM／PLを募集しています。 また、PJチームのマネジメントだけに留まらず、部門経営に携わりたい方、部長を目指したい方も歓迎します。 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系開発言語（特にJava）でのシステム開発経験 ・PMまたはPLクラスでの下記経験（いずれか１つ以上） 自社チームの窓口として顧客と折衝・報告 要件定義に基づいた基本設計・方式検討の経験 基本設計～システムテストまでの一通りの工程の経験 プロジェクト管理経験（要員・進捗・品質・課題・不具合などの管理） 【尚可】 ・業務知識（例. 販売／購買／生産在庫／原価計算／会計／自動車部品調達など） ・製造工程（UI～IT）の見積り、若しくはPJの原価管理の経験 ・顧客向けの成果物説明、レビュー会の主催、QA管理 ・保守案件におけるエンハンス開発の影響調査・対応計画 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※年俸制 賞与:年1回（2月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、育児休暇制度（取得実績あり）、介護休暇制度、社員持株会、資格取得一時金、技術講習会、外部研修の受講・技術書籍購入支援 、英語研修、サークル活動支援、健康診断
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 |
東京都内 ※プロジェクトにより異なる ※1～2ヶ月ほど出張あり
JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分 、東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより若干異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇 、夏季休暇、有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■主な開発実績
・クレジットカード会社向け・加盟店決済管理システム （OS：Solaris／WEB：NetScape、IE／DB：Oracle／言語：C++、ProC、Java） ⇒オンラインショッピングモールシステムの開発加盟店決済システムの開発（CAT／POSシステム） ・鉄道会社向けシステム （OS：Linux、Windows／DB：DB2／言語：Java） ⇒次期カード基幹システム構築 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
ーーーー★ 同社の魅力 ★ーーーー ■ワークライフバランスが抜群 残業時間は平均17時間程度／月。 これは管理職も含めた数字となっており、きちんと管理されています。 常駐先の管理も必ずチーム常駐でマネージャーが残業について管理しており この数字を維持、かつ年々減らすことができています！ ★育児支援も充実 ダイバーシティを重視する同社では、 性別に関わりなく技術者を正当に評価します。 そのため女性・男性問わずリーダー・マネージャーとして活躍しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/03（水） |
| 更新日 | 2024/04/03（水） |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 単体：926名 連結：1,083名 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 【会社の特徴】 1997年に設立し、金融や流通、SAP（基幹業務ソフトウェア）などで、絶対的な強みを持つシステム開発企業です。 事業のメインとなる金融・証券向けシステム開発は全事業の半数以上を占め、大手証券会社をはじめとする各社との強固な 信頼関係を結んでいます。 システム開発の上流から下流までトータルに携わり、お客様企業の円滑なビジネスをシステムのチカラでサポートしています。 また、日本と海外を結ぶオフショア開発にもいち早く取り組んでおり、卓越した技術の連携を深め、最先端ITソリューションを 実現しています。 「グループ総数1000人、総売上100億円」の達成に向けて、さらなる高みを目指し、事業を拡大させています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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