職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グループ全体の経営戦略・事業戦略に則ったIT戦略策定とIT企画の具現化推進 【職務詳細】 本社および国内外のグループ会社におけるIT戦略実現に向けた各種ITシステムの企画とそのプロジェクト遂行（担当するプロジェクトの領域によっては海外出張もあり） ・中期経営計画に基づき、「データドリブン経営」「ものづくりDX」実現に貢献するグローバルERP等のIT基盤構築 ・グループITガバナンス、サイバーセキュリティの強化 ■期待値役割等 ・各ITプロジェクトに開発／構築リーダーとして参画する ■業務の面白み・魅力 社内外、国内外の多くの関係者と接することができ、会社／事業の仕組み、業務の流れを俯瞰的に捉えることができる。それを武器にして、経営や事業に貢献できるITシステムの企画・具現化に取り組むことができる。グローバルなフィールドでの業務遂行は自身の成長に繋がる |
| 求める人材 |
【必須】
・ITシステム開発プロジェクトのマネージャー／リーダー経験 ・英語によるコミュニケーション（TOEIC650以上） 【尚可】 ・ERP（SAP／Oracleなど）の導入・構築経験 ・ITガバナンス、リスクマネジメントの推進経験 （即戦力の配置を考えており、現職での実務経験が7年以上。 留学経験や海外駐在経験があれば、尚可） |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1910年 |
| 従業員数 | 58,422名（連結） |
| 資本金 | 530億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など） ■エレクトロニクス（フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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