職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 全保連株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1－24－1エステックビル情報ビル22F各線「新宿」駅徒歩5分 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | その他金融 |
| ポイント | Prop Tech（IT×不動産）企業／リモート勤務可能／福利厚生充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー(10名程度の部下を管理する部長)として、新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・新規インフラソリューションの企画・導入 ・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーションおよびインフラ領域など) 【直近のプロジェクト】 クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト(企画～導入) 【ポジションの魅力】 統合運用チームリーダー(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。 新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ設計、運用もしくはインフラソリューション導入経験 ・リーダー経験がある方(3年以上) 【尚可】 ・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーションの設計・開発の経験 ・システム運用(基本設計以降の一連の工程経験) ・パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験 |
| 給与 |
年収:600万～720万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／退職金制度／在宅勤務手当（在宅勤務率50%以上の者）／地域手当／日当（出張時）／赴任手当／first call／確定拠出年金型退職金制度／資格取得奨励制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1－24－1エステックビル情報ビル22F各線「新宿」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／週休2日制(土日祝)／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日）／産前・産後休暇（多数取得実績あり）／育児休暇（多数取得実績あり）／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（3～4回）⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
◇家賃保証システム◇
部屋を借りたいけれど保証人を頼みにくい、あるいは頼める人が身近にいない。という場合に頼れるのが同社の「家賃保証システム」です。賃貸物件のオーナー様にとって、部屋は大事な資産です。その資産を貸すうえで重要なのが貸す側と借りる側の信頼関係。同社の家賃保証システムは、万一家賃の支払いが遅れてしまった場合に、部屋を借りる方に代わってオーナー様に家賃を支払うことで、この信頼関係を守っています。貸す方と借りる方の双方に安心を提供し、円滑な賃貸借契約を支える。それが同社の家賃保証システムです。 ◇保証内容◇ ■賃料や共益費・管理費など毎月の固定費■水道料や町費・区費など変動費■修繕費やハウスクリーニング費用など退去清算にかかる費用 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★★おすすめポイント★★
最少人数でシステム開発を担ってきた自負があり、 DX本部全体に助け合う文化がありチームワークには自信 があります。 ◎裁量の大きさ 入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見はどしどし採 用し、任せます。 動かないことより、結果によらず考えて動いた結果を「価値」と考えています。 もちろん、困ったことがあればいつでもチームで解決して いきます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2001年11月 |
| 従業員数 | 669名 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家賃債務保証、賃料管理リスクヘッジ業務 【会社の特徴】 2001年に設立した同社は、家賃債務保証を中心とする事業を行っています。全国の賃貸住宅に入居される皆様、賃貸物件のオーナー様や管理会社様の期待と信頼に応え、賃貸ライフの「安心」を提供することに取り組んでいます。同社設立以来、同社の「家賃保証システム」への支持を受けております。 これからも賃貸住宅を貸す方と借りる方、それぞれの「安心」を支えるサービスを提供し、賃貸市場全体の「安心」に貢献できる企業を目指していきます。また、さらに信頼される企業となるために、経営基盤のより一層の強化や、コンプライアンス体制の一段の充実を図るなど、経済・社会情勢の変化に柔軟に対応できる体制を構築し、企業価値のさらなる向上を図っていきます。 |
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