職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 三生医薬株式会社 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-47-1 NTビル7階JR京浜東北線「大井町」駅徒歩3分 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント | 業界トップクラスの技術力！★フレックス／連続成長中／風通し良い社風★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の海外営業（課長クラス）としてご活躍いただきます 【職務詳細】 ■誰に：海外既存、新規の法人のお客様 ■何を：カプセル・錠剤などの健康食品 ■手法：社内の製剤技術者と連携した製品づくりのサポート、提案 ・海外展示会での製品・サービス説明、対応 【主な業務】 ・組織及び業務マネジメント （メンバーの目標進捗と達成支援） （事業部の長期戦略および方針への関与と戦略策定への参画、実行） ※月に数回、海外出張がございます。 訪問先：アジア、南米、中東、ヨーロッパを想定 【就業環境】 フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。チームワークが良く、社員同士の風通しが良い職場環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験
・ビジネスレベルの英語力（実務での使用経験） ・海外企業への新規営業経験5年以上 ・海外での新規顧客開拓経験 ・BtoBでの顧客開拓、直接営業のご経験 ・顧客に合わせた英語での提案書作成経験 【尚可】 ・マネジメント経験 |
| 給与 |
年収:600万～650万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回（6・7・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度退職金共済加入、祝い金(結婚・出産・入学・成人・住宅)、慶弔金、従業員親睦会による各種イベント(毎月1回、地引網漁やスキー旅行などを実施)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都品川区大井1-47-1 NTビル7階JR京浜東北線「大井町」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 所定労働時間8時間 フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接2～3回⇒内定(管理職候補は3回＋SPI有) |
| サービス詳細・特徴 |
(1)高い品質…健康食品OEMのリーディングカンパニーとして国内トップクラスのシェアを誇る三生医薬。
先進の生産設備とサイエンス、そして何よりも欠かせない熟練工の技で、 高い評価を受けてきました。先進とサイエンス、熟練の融合…そこから「絶対的な品質」は生まれます。 (2)圧倒的技術力…同社は、健康食品・医薬品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。※カプセルの発祥は静岡県の企業であり、2018年現在、カプセル製造率は静岡県のみで全国の8割を占めています。 (3)設立以降黒字…1993年の設立より築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
設立以来、右肩上がりの黒字経営で業界トップクラスの技術力！
★フレックス／連続成長中／風通し良い社風★ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1993年11月 |
| 従業員数 | 670名（2023年4月現在） |
| 資本金 | 123,389,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
(1)健康食品、医薬品、医薬部外品、一般食品、雑貨等のソフトカプセル・ハードカプセル・錠剤等の受託製造(2)各種包装(3)原料・包材の選定・手配(4)原料の抽出・濃縮・精製・粉砕・滅菌(5)特許・商標等の調査、文献調査・学術情報調査・製品企画 【会社の特徴】 同社は、１９９３年１１月に健康食品・医薬品・化粧品を取り扱う受託製造企業として創業し、ソフトカプセルを得意領域として連続して成長を遂げ、黒字経営を継続してきました。現在は、静岡県内に４工場ならびにイノベーションセンターを構え、ソフトカプセルをはじめとするあらゆる製剤ニーズにこたえられる体制を構築しております。東和薬品グループとなり、より強固な経営基盤の下、創業３０周年を迎え、新たな三生医薬へと脱皮すべく、様々な取り組みに挑戦しています。新たな三生医薬をスタートするにあたり、社員共通の価値観として、「三生マインド」を策定しました。「自分に挑め。」「学びのチャンスを、逃さない。」「期待の一歩、先を行く。」「改善は、積み重ね。」「伝えたではなく、伝わったか。」「広い世界に目を向ける。」「会社の顔である自覚。」「仲間とともに乗り越える。」この８つの姿勢を三生医薬は大切にしています。このような状況の中で策定した中期経営計画においては、「人こそ最大の資産であり、これからの同社の成長を継続するには、人の力を最大化することが、最も重要かつすべての戦略の基本である」と位置付けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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