職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社NEXTSTAGE |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F OsakaMetro御堂筋線「天王寺」駅より徒歩3分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 残業時間少なめ／ITグループにて自社システムの開発！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、自社製品のテックリードをお任せします。 【職務詳細】 ・開発全域の技術的なリード ・住宅建築の品質管理事業に関するシステムの開発 ・フロントエンドとバックエンド双方の開発 ・インフラ構築 ・スクラム開発を実施 ・設計・実装・テスト ★新規プロダクト開発の予定もあります。 【開発環境】 言語：Laravel、Vue.js、Go、Python DB：Aurora (PostgreSQL)とAWSのOpenSearchを併用 インフラ環境：AWS ★オススメポイント ・残業は月5時間程度と少なく、リモートワークも積極的に取り入れられているため、ワークライフバランスを整えられます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・Webアプリケーション開発の知識と経験 ・Webアプリケーションの運用、チューニングの経験 ・Webアプリケーションセキュリティに関する知識 ・Vuejsなどリアクティブアーキテクチャのフレームワークの利用経験 ・AWSなどパブリッククラウドの利用(構築)経験 ・github actionなどを利用したCI／CDの構築、運用経験 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（4月・10月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間： |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、資格手当、家族手当、ストックオプション制度、職能手当
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 あべのハルカス33F OsakaMetro御堂筋線「天王寺」駅より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 週休2日制（土・日※月1回の土曜出勤あり）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、ICTを活用して家づくりを支える新しいプラットフォームビジネスに挑戦しています。
住宅品質向上のリーディングカンパニーとして、全国で家づくりをされる建築会社様に対して「住宅品質の安定と向上を具現化する」ことを事業理念とし、日々進化と改善をテーマに全国にサービスを提供しています。 「自創社員」をテーマに勤務環境の整備や人事評価基盤の構築を進めています。 20時以降の残業禁止や誕生日休暇の導入など、メリハリをもって仕事に集中し、スピード感をもって事業環境の変化に対応できる組織を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2006年8月4日 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
新築住宅の品質管理事業／既存住宅の建物価値向上事業／現場技術者の人材育成事業／瑕疵保険取次及び検査事業／システム開発事業 【会社の特徴】 同社は全国の工務店やビルダーが抱える現場の品質課題について、施工監査から将来的な品質向上サポートを通じて蓄積した膨大なビッグデータをもとに、ITを組み合わせた業務の効率化や将来の現場監督・職人を育成するための教育ツールの開発などに注力するなど、業界内での競争優位性が高い注目のベンチャー企業です。 同社では新築住宅の品質向上、既存住宅の価値向上、施工現場のスタッフの教育に関わるシステムを提供しています。住宅を建てる側と住宅を購入する側の両方にメリットがあります。 「ITソリューションを駆使して、日本のつくるを変える」をコンセプトに、専門性の高い建築技術とIT技術を活用することで、顧客の利便性や効果を最大化させながらサービスを進化させていく機動力が同社の魅力となります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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