職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パナソニック株式会社 |
| 年収 | 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | ★東証プライム上場／様々な分野でグローバルに展開する大手電機メーカー★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
技術人材育成システムでのＤＸ推進（「ＤＸ人材の育成」及び「人材育成システムＤＸ」）をお任せします。 ご本人のデジタル・ＩＴ技術・人事ＤＸのスキルと経験に基づいて、同社技術社員のスキルアップを直接支援する、技術人材育成実務リーダーの役割を期待しています。 【職務詳細】 次のすべて、あるいはいくつかの業務担当を想定しています。 ・ 技術人材育成体系、特に、デジタル・ＤＸ系各技術研修体系の構築。 ・具体研修の企画立案や要件定義、技術共通研修としての企画と推進。 ・ 同社ＤＸ人材に必要なデジタルスキルを抽出・体系化・要件定義し、既存の技術社員全体の要件への組込み。 ・ ＩＴを活用したＬＭＳ（学習管理システム）やＴＭＳ（タレント管理システム）の構築・拡充・日常運用及び保守支援。 ・ ＨＲテックの業界動向調査。育成を人事戦略の一環として業務改革するための、同社でのＨＲテック活用提案と提供元とのパートナーシップ構築。 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材開発部門での実務経験 ・「HRTech ※」「Smart HR」及びその関連業務に携わった経験 ※従来の人事システムに対し、新たな付加価値・組織力向上をもたらすための、活用・導入・変革をもたらすAI・SNS・データサイエンス等先端デジタル技術領域。 ・自ら何等かの企画を立案し、社内外の相手先と折衝を重ね、プロジェクトを推し進めた経験 【尚可】 ・各種システム開発の実務経験、人事系システムに関する専門スキル・実務経験 |
| 給与 |
年収:950万～1200万程度
月給制：月額590000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで。毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
【個人向け】くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょういどいい」くらしをご提案していきます。 【法人向け】家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。 これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを 目指しています。 お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。 グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。 それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。 お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × メーカー × 滋賀県 × 900万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × メーカー × 滋賀県 × 900万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る