こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【リモート】ERPエンジニアリーダー(Div5)/ 株式会社ホープス

企業名 株式会社ホープス
年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
またはリモート勤務東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分
職種 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【第二創業期】リモート可/定年65歳/役職定年なし/東証プライム上場G
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 【事業責任者からのメッセージ】
世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。ホープスは、製造業向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、ITSMとの連携、EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。

【職務詳細】
製造業界のお客様向け基幹業務系システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当いただきます。
・製造業における課題発見、解決案の提案
・ERP導入、EPM導入、他システムとの連携の提案

【プロジェクト内容※一例です※】
・品目別原価計算による収益の見える化:原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援
・生産性向上:レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト
・製販一体となった機会損失防止:S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上
求める人材 【必須】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

【尚可】
・SAP製品、oracle製品の開発経験
・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収:600万~1300万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため定期賞与なし、臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月~6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
またはリモート勤務東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調のため
選考の流れ 書類選考 → 最終面接 → 内定/オファー面談
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
サービス詳細・特徴 同社では、オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、MCFrameやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がけています。現在は大手SIerやコンサルティングファームをパートナーとするSESの形態が多いですが、今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていく方針です。社員一人一人と向き合い、成長を全力で支援する一方、年次や性別に関係なく完全に実力で評価。若手に仕事を任せる社風も魅力の一つです。
転職コンシェルジュからのコメント
・当社は現在第二創業期。事業拡大・変革フェーズのため、主要ポジションでの活躍も可能。
・定年は65歳で役職定年無し。長期的に安定した人生設計が可能。
・東証プライム上場SHIFTグループの盤石基盤で大手の安定感とベンチャースピリッツの両方の良さを併せ持ちます。
・経営層との距離が近く、風通しが良い。裁量を持った業務も可能。
・実力主義で明確な評価制度がある。
・社内でのキャリアパスが豊富な点はもちろん、コンサルタントを始めグループ会社各社へのキャリアパスも可能。
・リモートワーク率8割以上
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1991年3月
従業員数 635名(2023年12月1日時点)
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
【会社の特徴】
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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