職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | スパークプラグ世界トップクラスシェア！海外売上8割超！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発推進におけるマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務システム企画構築 販売物流、生産製造、会計、購買、マスタ、BI等 現在、主にはグローバルサプライチェーン全体の改革を進めており、そのプロジェクトの一部に参画頂く可能性が高いです。 ・ITシステム化計画の立案・推進 戦略、ライフサイクルに基づいた自部門と関係部門のニーズを踏まえたITシステム化の立案と実行計画、および推進 ・上記計画に基づき施行されるIT導入プロジェクトのマネージメント ・課や組織運営に関するマネジメント業務 担当領域における社員（派遣含む）管理・育成、および案件、予算（予算立案含む）などの各種マネジメント業務 ◯組織構成 情報システム部は総員84名。その中でデジタルイノベーション課は従業員数17名、派遣社員1名の総員18名。SCRUM PJなどIT導入プロジェクトを通じ、業務改革、構造改革の実現への貢献を役割としている。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ITシステムのプロジェクトの企画・実行経験がある ・管理職の経験があり、案件管理、および部下育成含む組織運営経験がある ・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験が豊富である ・予算管理、ITシステム投資計画の経験がある |
| 給与 |
年収:900万～1200万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者7800円、子一人に付き9800円）、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブほか
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
8：30～17：15
※フレックスタイム制有り コアタイム無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度17日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 適性検査（WEB）→ 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1936年10月26日 |
| 従業員数 | 単独：5,891名／連結：16,391名（2021年3月） |
| 資本金 | 478億6,900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
スパークプラグ、グロープラグ／各種車載用センサ／半導体部品／工作機械用切削工具／医療関連製品／産業製品／エネルギー関連製品／その他各種ファインセラミックの研究・開発・製造・販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × メーカー × 愛知県 × 900万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × メーカー × 愛知県 × 900万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る