職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社アドウェイズ |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ADWAYS DEEE本社東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 【圧倒的自由な働き方】様々なキャリアパスを選択することが可能です！ |
| 仕事内容 |
株式会社ADWAYS DEEEに出向のポジションです
【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ●プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー） ・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整 ・開発生産性の可視化や改善施策の実施 ・エンジニアリング実務 ●エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価） ・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント ・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント 【言語 ・フレームワーク】Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、PlayFramework、Catalyst ■キャリアパス：将来的には、ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。 |
| 求める人材 |
【必須】下記3つの経験をお持ちの方
・WEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上】 ・開発チームでのマネジメント経験 ・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験 【尚可】 ・エンジニアリング以外の経験（プロダクトマネージャー・デザイナー） ・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験 ・スクラムマスターの経験 ・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験 ・新卒・中途採用経験 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:半期年俸制のため無し 昇給:年2回（4月、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限5万円）、産休・育児休暇制度、ファミリーデイ、ハッピーライス、部活動、誕生日会、全社総会有、ビジネスコンテスト（新規事業企画）
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5階 ADWAYS DEEE本社東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産休、育児休暇制度有 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接 → 最終面接→内定
※面接は全てオンラインです。Googleのmeetを利用します。 |
| サービス詳細・特徴 |
“なにこれ すげー こんなのはじめて” 2014年11月に新たなスローガンとして掲げた言葉です。ビジネスを行う中で大切にしていることを体現し、世の中の人から「なにこれ、こんなの初めて！」と言われるようなものを提供し続けていくことが同社のバリューです。
■今後の展開 ●スマートフォン広告事業の強化 LINEやTwitter、Facebookなどと広告代理店契約を結び、サービス拡張を図っています。 ●アジア圏を中心とした海外拠点の拡張。既に韓国や台湾、中国などの大手メディア等と提携を進めており更なる拡張を目指しています。 上記のようにリスクを恐れずに様々なことに挑戦し続ける。それがアドウェイズの特徴です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■おすすめポイント！！！
2004年にネット広告代理店として最速で中国進出を果たして以来、積極的な事業展開で、中国における取引社数は現在1,000社以上。国内トップの実績を維持、好調に業績を伸ばしている東証プライム上場企業です。 ・社員の家族や健康を大事にするユニークな制度あり（お米支給の制度／リモートワーク快適プロジェクトなど） ・積極的に裁量を与える職場環境 ・「金儲けよりも人儲け」の経営理念に基づく活躍を後押しする制度 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2001年2月28日 |
| 従業員数 | 891名 |
| 資本金 | 16億500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■スマートフォン向け広告事業■インターネット（PC）アフィリエイト広告事業■モバイルアフィリエイト広告事業■メディア開発・運営事業 【会社の特徴】 国内最大級の広告主を有する、モバイルアフィリエイト広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げました。そして新たなビジネスを創り出し、更なる成長を遂げるために、新事業コンテストを定期的に開催するなど、社員一人ひとりが意見や企画を積極的に出し合う文化を大切にしています。 常にベンチャースピリットを忘れず、大胆かつユニークな事業に次々と取り組んでいます。 【スマートフォン関連事業】 同社は、まだまだ市場が未成熟のためにチャンスが多く、成長が大いに期待できるスマートフォン分野に注力しています。この分野での同社の優位性はアプリ開発と広告事業を両方、行っていることです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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