職種
電気・電子・機械・半導体 > サービスエンジニア・サポートエンジニア > サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産ビルりんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩5分 |
| 職種 | サービスエンジニア・サポートエンジニア（家電・コンピューター・通信機器系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | ★様々な分野でグローバル展開する大手電機メーカーのB2B事業を担うグループ企業★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、以下業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■範囲：機器設置～運用保守 【具体的には】 ・顧客に対し同社システム導入（機器設置・試験調整）及び運用保守（障害対応・定期点検・予兆提案保守）による顧客対応 道路事業：ETC設備、CCTVカメラ設備、無線設備 自治体事業：防災行政無線設備、監視カメラ設備 警察事業：交通管制設備、監視カメラ設備、無線設備 交通事業：監視カメラ設備、サイネージ設備、放送設備、情報ネットワーク設備、無線設備 同社の中でも最も最前線で顧客対応を行っていることもあり、顧客課題抽出、ニーズヒアリング等により営業・SE部門へと展開・協力し、顧客課題解決に最適なご提案活動を行っております。 担当するお客様次第では、シフト制で月に数回22時以降の夜間対応が発生します。対応した翌日は休みを取得しており、休日出勤した場合は希望される平日で代休の取得を行っております。 |
| 求める人材 |
【必須】
・通信、ネットワーク設備の知識があり、フィールドエンジニア（機器設置／試験調整／修理対応／定期保守点検）の経験がある方 ・顧客の業務プロセス課題を捉え、課題解決に向けた提案活動（セールスエンジニア・営業的視点）に取り組んだ経験がある方 【尚可】 ・ETC設備・防災無線・監視カメラ・放送設備・映像機器・音響機器・通信機器・交通管制等の導入・保守・運用サービス業務の経験がある方 ・PMC、PMS、MCP資格、ITIL、デジタル無線等の資格取得、施工管理、各種無線の保守、点検の経験をお持ちの方 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産ビルりんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
ノンコアフレックスタイム制（標準労働時間：7時間45分）
基準労働時間：9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ファミリーサポート休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等（年間休日126日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
刻々と変化する複雑な「現場」を有機的につなぎ合わせ、課題を可視化し、人とモノとが最適に動きつづけるようにすること。
同社は、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。 それぞれの「現場」へのお役立ちを通じ、お客様とともに、よりよい社会、持続可能な未来の実現にむけて歩みつづけます。 【グループ主要事業】 空調、調理家電、家事家電、美容・健康家電、AV家電、住宅設備、リフォーム、住宅元請、エネルギーマネジメント、エイジフリー、インフォテインメントシステム、電装エレクトロニクス、車載電池、環境対応車用デバイス・システム、アビオニクス、ファクトリー向けソリューション、食品流通向けソリューション、物流向けソリューション、 創：蓄エネルギーシステム、社会インフラ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【パナソニックグループ】 お客様の多様な「現場」に寄り添い、 課題解決に向けたお役立ちをし続けられるよう、? なによりもお客様と「つながる」ことを大切にしています。 お客様とともに「現場」の未来へ進みつづけます。 【職場の雰囲気】 働き方改革、職場風土改革を進めており、 職場はフリーアドレス、服装は自由、フレキシブルな働き方が可能です。 業務運営もペーパレス、フォーマルな会議は少なくオープンな雰囲気です。 ※職種により異なる可能性あり |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/05（金） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 従業員数 | 約28,500名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 【会社の特徴】 同社はグループ内において、B2Bソリューション事業の中核を担っています。 BtoBソリューションの最前線として、お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社グループの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。 ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。 同社がつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。 同社は、現場を未来へ「つなぐ」会社です。 |
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