職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 年収 | 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階各線「銀座」駅徒歩2分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | 【安定性×将来性】成長環境でキャリアアップ！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社サイトの機能改修やA／Bテストの実装に新規Webサイト／LPの作成、リファクタリング、メンバーコントロールをお任せします。 【職務詳細】 ■要件定義 ■チームスケジュールの決定、メンバーコントロール ■MAツールを利用したWebアプリのA／Bテスト実装 ■Webアプリの機能改修・リファクタリング ■新規LP・Webアプリ作成 ■設計、開発、テスト ■リリース後の運用 マーケティング部への所属になり、グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となります。 プロジェクト毎に発生する施策案件をチームで開発・運用します。 また、複数のエンジニアメンバーをリーダーとして束ね、詳細設計・実装・テストの進捗・品質のコントロールを行います。 【開発環境】 OS：Mac、Windows 言語等：HTML5、CSS3、Sass、JavaScript、jQuery、Gulp ツール等：Adode XD バージョン管理：Git |
| 求める人材 |
【必須】
・チーム（10～15名）リーダー／マネジメント経験：2年以上 ・フロントエンド開発経験（3年以上） ・バックエンド開発経験（2年以上） ・Webサイト・アプリの運用保守（3年以上） ・CMSの利用経験（2年以上） ■重視するスキル ・コーディングルールに則った開発 ・リファクタリング（小規模でも可） ・保守性・更新性を意識したコーディング ・既存の仕様をソースコードを読んで理解ができる ・実装の設計／レビューが出来る ・バックエンドエンジニアとの連携 |
| 給与 |
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年4回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：5ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度／LDH休暇（生理休暇）／妊活コンシェル制度／確定拠出年金 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階各線「銀座」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。 |
| サービス詳細・特徴 |
■入社数年で管理職も十分可能
成果に見合う還元をするのが同社のやり方。しっかりと成果を出した社員には、入社年次に関係なく係長や課長などのポジションをお任せします。加えて拠点拡大に伴いポジションは多数誕生予定。他社にはない目覚ましいスピード感での昇進が可能です！ ＜戸建関連事業＞ 同社を支えるコア事業です。「好立地、ぞくぞく。」のスローガンに象徴されるとおり、東京23区、横浜市、川崎市といった都心に絞って事業を展開するという戦略で土地と建物の分譲・販売を行っています。現在は、愛知県、福岡県、大阪府へと同じコンセプトで進出し、全国にエリアを拡大しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/05（金） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 1997年9月 |
| 従業員数 | 4,435名（2023年3月末） |
| 資本金 | 201億163万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社等の経営管理 【会社の特徴】 同社は1997年創業後、時代の流れをいち早くキャッチし、それまでの概念にとらわれることなく挑戦し続ける姿勢と、それに伴う技術力を武器として圧倒的な成長を実現しました。 2013年には創業16年にして東証一部（現在はプライム）へ上場し、信用度と知名度も獲得。2022年には売上9,526億円も達成しました。 現在では独立系総合不動産デベロッパーとして、確固たる立ち位置を築いています。 会社規模の拡大に伴い、年々従業員数も増加中です。通常は2～3％の成長率とされる業界内の企業においても、同社は直近6年間で約30%の売上高成長率を維持しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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