職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 小林製薬株式会社 |
| 年収 | 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分 |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 化粧品・医薬品メーカー |
| ポイント | 東証プライム上場！新設組織であるCDOユニットに所属し、DX推進強化を遂行！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の様々な業務オペレーション・システムの在り方のas-is、to-beを把握いただき、ITと事業部の両部門をリードする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・業務改革に向けた戦略策定、業務要件整理（各事業部と連携しながら、推進頂きます） ・システム要件定義（プロジェクトマネージャーが中心におこなうため、必要に応じての対応） 【同社のDX戦略】 ・あったらいいな開発のDX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発 →特に今後3年間は、「フェムテック」「デジタルヘルステック」「D2C」の分野で新規事業を創出し、2030年には売上高80億円規模の新規事業創出を目指します。 ・全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進 ・業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築 →現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。 |
| 求める人材 |
【必須】
コンサルティングファームやSIerでの以下ご経験 ・ITコンサルタント経験 ・業務コンサルタント経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 |
年収:700万～1300万程度
月給制：月額380000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※過去実績：6.25ヶ月分 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：2週間 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円）、住宅手当（家賃の半額負担※既婚者上限6万円・独身者上限4万円）、退職金制度、総合福利厚生サービス、クラブ活動、従業員持株会、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒SPI・一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「医薬品」・「オーラルケア」・「食品」・「スキンケア」・「芳香消臭剤」・「衛生雑貨品」・「家庭雑貨品」・「カイロ」・「通販」などのカテゴリーで157ブランドを保有しています。
同社はフラットな組織を意識しており、全社員が意見やアイデアを持ち寄り、議論して実行していくことのできる会社です。新製品開発の原案となるアイデアについても社員全員で創出しており、その数は年間2万件にものぼっています。 【主要ブランド】 アンメルツ、アイボン、のどぬ～る、命の母、ナイシトール、タフデント、パーシャルデント、サワデー、無香空間、熱さまシート 他 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■連続増益企業！ ■透明性の高い経営、公正な成果主義があります！ ■フラットな組織で社長も～さん付け呼称。社員定着率も高いです！ ■充実した教育制度を用意！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1919年8月 |
| 従業員数 | 連結3,495人 単体1,631人 |
| 資本金 | 34億5千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業 【会社の特徴】 ■ニッチ戦略／創造と革新 「“あったらいいな”をカタチにする」というブランドスローガンのもと、世の中にない新しい製品を作り続けています。また、時代の変革やお客さまの変化に機敏に対応し、これに応えて常に新しいものを生み出す「挑戦の哲学」を持っています。 ■スピード開発 製品カテゴリーごとに、研究開発、技術開発、マーケティングの3つの機能が三位一体となり、お客さまのニーズやマーケット環境の変化に即応するスピード開発を可能にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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