職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社ボルテックス |
| 年収 | 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22ＦJR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【年間休日125日】リピート率7割！業界注目のニッチ産業でトップクラスの企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のシステムを司る情報システム部のマネジメントポジションでの募集です。システム基盤課、システム支援課、システム開発課、システム企画室で組織されています。全体を統括しつつ、特にインフラ系の業務におけるマネジメント層を募集します。 ■業務内容 ・ICT企画・計画担当部長として各部門からのシステム新規開発・導入案件の企画・計画を策定（業務分析からシステム企画・計画作り） ・インフラ基盤の企画・導入・運用 ※主にインフラ側をメインで担える方を募集しております。 ◎採用背景◎ 事業拡大および従業員の働き方改革を推進するうえでのシステムインフラ整備を加速するために組織体制を強化 ※同社は、同社商標でもある『区分所有オフィス』を主な商材として、事業承継、経営基盤強化のコンサルティングサービスを提供。競合他社が少ないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ライン（ICT部門）ならびにプロジェクトのマネジメント経験 ・ネットワークやサーバー、クラウドサービス等、ITインフラに関する基本的なご知見とご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 ・ITSSレベル3以上の資格を最低1つは保持 【尚可】 ・不動産または、金融商品関連のITシステム開発・導入経験 |
| 給与 |
年収:750万～1300万程度
月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3か月 |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
資格手当、交通費支給（上限5万円）、資格取得支援制度、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22ＦJR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）／GW休暇／リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
今期売上達成に向けたWEB施策、MAツールによる施策実行のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【企業使命】
「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。 【競合優位性】 競合他社のいないマーケットで事業を展開しており、システム投資にも積極的です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★不動産業界では珍しい土日休み ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。 ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる ★成長性がある企業 近年毎年150％以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1999年4月 |
| 従業員数 | 513名（2022年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億4,084万8,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業 【会社の特徴】 【同社のビジネスモデル】 同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。（ハイグレードな物件を割安で購入できます。） |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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