職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | パナソニック株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1東武鉄道伊勢崎線「西小泉」駅より徒歩20分／JR線「熊谷」駅よりバスにて約40分（社用バス有） |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | ★パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務！／中途社員も活躍！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発拠点での開発設計環境（PDM／CAD等のパッケージ活用）を刷新する開発設計DX推進や、コールドチェーン事業の商品及び顧客向け新規サービス創出を支援する、グローバル開発推進や設計のフロントローディングの仕組み構築をご担当いただきます。 ★これまでの経験・プロセス知識・社外人脈、関係を活用し、同社におけるスピーディかつ効率的なIT戦略企画及び関連プロジェクトの推進をお願いします。 【職務詳細】 ■コールドチェーン社としての開発設計の共通基盤及び運用の確立（設計情報一元化など） ■コールドチェーン社（ショーケース、厨房）開発拠点への開発設計環境（PDM／CAD等のパッケージ活用）を刷新するプロジェクト推進 ■設計BOM製造BOMを中心とした設計製造連携強化、シームレスな情報連携の仕組み構築 【魅力】 お客様への新たな価値提供とそれを支える事業基盤を構築していく上で、あるべき姿への業務改革や仕組み改革等、事業課題へ直結する非常にやりがいのある職務であり、同社での活躍を期待できると確信しております！ |
| 求める人材 |
【必須】
■社内業務改革（開発・生産分野等）の企画提案及び、プロジェクト推進に携わる経験（社内・社外問わず） 【尚可】 ■複数の職能により構成されたチームでの（高いダイバーシティ視点での）プロジェクト推進経験、複数メンバーを配下に抱えたリーディング経験 ■英会話（日常会話レベル） 【勤務形態】 国内出張：業務状況に応じてあり（月１～２回程度） |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1東武鉄道伊勢崎線「西小泉」駅より徒歩20分／JR線「熊谷」駅よりバスにて約40分（社用バス有） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分） |
| 休日・休暇 | 【年間休日毎年126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2～3回→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで。毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
【個人向け】くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょうどいい」くらしをご提案していきます。 【法人向け】家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。 これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 約97,000名 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売 【会社の特徴】 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを 目指しています。 お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。 グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。 それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。 お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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