職種
勤務地
関東 > 茨城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 | 茨城県土浦市神立町603番地常磐線「土浦」駅より車で20分 |
職種 | 経理・財務 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | ★在宅可【お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場】★ |
仕事内容 |
【職務概要】
経営判断や円滑な業務遂行に資する財務サービスを提供する。 企業価値の維持向上のために、業務取纏め者として財務戦略や経営計画を取纏め、業績や管理他の担当業務領域の管理に対して責任を負う。 組織の方針に基づき、自身の業務のみならず、メンバーの業務についても進捗などの管理を行なう。 【職務詳細】 ■業績管理 ■財務分析 ■経営意思決定のための情報提供・提言 ■リスク管理 ■財務ガイドライン他の規則策定・遵守状況確認 ■予算策定 ■財務関係コンプライアンス取纏め 【仕事の醍醐味】 ■担当事業における財務領域の業務(原価計算、決算、税務、業績管理)を担うチームのリーダとして活躍できます。 ■担当事業の経営マネジメント層との直接対話を通じ財務領域における経営判断、円滑な業務遂行の支援を行うことで、担当事業の成長へより直接的に貢献できます。 |
求める人材 |
【必須】
■製造事業所における財務業務(業績管理・原価管理 等)の経験者 ■英文による読み書きに抵抗の無い方 【働き方について】 ■在宅勤務可。2日~4日/週 (実地棚卸、決算期間、財務部内打合わせ、事業部門との月次打合わせ、事業部長業績説明、全体会議等は出社対応しています。) |
給与 |
年収:650万~850万程度
月給制:月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 茨城県土浦市神立町603番地常磐線「土浦」駅より車で20分 |
勤務時間 | 8:45~17:15(フレックスタイム制) |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年次有給休暇(24日)、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業の拡大に伴い、製造から工事まで一貫して顧客に供給する体制を立ち上げる為 |
選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接 |
サービス詳細・特徴 |
【ドライブシステム分野】
・一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとした、さまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機の設計開発、生産を行っています。 【パワーエレクロトニクス分野】 ・大型ダンプトラックの電気駆動化のためのモータドライブインバータ、UPS等幅広い分野で最先端技術を適用した製品を開発・提供しています。 【機械システム/メカトロニクス分野】 ・「天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機」、「水不足に悩む地域へ送水する大規模水プロジェクトの核となる高効率ポンプ」、「車両走行試験や地震シミュレーター等社会の安全、安心を支える試験機」、「さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システム」等の製品を世界に送り出しています。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
◎日立Gの大型産業機器事業を担う「モノづくりのプロ集団」の一員へ◎ 日立創業製品である電動機事業を継承し、先端技術を生み出してます! 仕事のやりがいに加えて、働きやすい環境整備も整っています! これまでのご経験を活かして、新しいことに挑戦したい方を歓迎! 同社様では日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、 電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2018年11月1日 |
従業員数 | 約4,700名(連結) |
資本金 | 100億円 (株式会社 日立製作所100%出資) |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス 【会社の特徴】 事業部門から分社・独立して2019年4月にスタートした新会社です。 事業部門時代からの3事業をしっかり継承。特に、機械システム分野におけるロジスティクス事業は、グループ会社でも注力する事業分野のひとつになっていることから、組織体制のさらなる充実が求められています。 2021年に向けた中期経営計画で、「社会イノベーション事業でグローバルリーダー」をめざす方針を打ち出しました。 創業以来のプロダクトを持つ事業部門を分社して、同社を設立したのも、このためです。 社会イノベーション事業を支えるキープロダクツをグローバルに提供していく大切なミッションが任されており、事業規模などスケールの大きさを実感できる環境です。 |
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