職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 職種 | 機械・機構設計（自動車・輸送用機器系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 【東証プライム上場】光ファイバー分野で世界トップレベル※福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
■業務内容
◆ワイヤーハーネスの開発・設計提案 ・マツダ車のワイヤーハーネスの設計・開発、プロジェクトマネージメント ・仕様検討に向けたマツダ設計部門との打合せ・交渉 ◆自動車関連製品に対する営業技術 ・顧客ニーズの調査と社内発信 ・技術提案に向けた社内コーディネート ■ミッション業務 マツダ向け自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計提案 自動車関連製品に向けた製品企画および営業技術 ■業務の面白み・魅力 量産前の車の開発・設計に関与でき、自動車の装備動向に詳しくなり、 自身の製品開発に携わったことを、市場に販売された車両を通して実感することができる。 ■キャリアパスイメージ ゲストエンジニアとして3～5年、同社製品技術の習得と社内外のネットワークを構築していただいたうえで、チームを組織して設計・営業技術をリードしていただきます。以降は面談を通じて、適宜、本人希望を踏まえたキャリアアップを計画していきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・ワイヤーハーネス製造／設計のご経験がある方 【尚可】 ・CATIA V5等の経験あり、自動車部品の知識が豊富な方 |
| 給与 |
年収:700万～850万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：1ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）／退職金制度／家族手当(同社規定による)／財形貯蓄制度／従業員持株制度／育児休業、短時間勤務（子が小学校3年生を修了するまで）／介護休業／カフェテリアプラン／ジョブ・リターン制度／寮社宅（借り上げ社宅制度あり） 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 《年間休日121日》完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔・特別休暇／マイホリデー／リフレッシュ休暇／保存休暇制度（最大100日）／産前産後休暇（産前6週間以内、産後8週間）／有給休暇（入社半年経過後20日程度から※同社規定あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1910年 |
| 従業員数 | 58,422名（連結） |
| 資本金 | 530億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エネルギー・情報通信（配電線・光ファイバ・融着接続機など） ■エレクトロニクス（フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
森井 駿
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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