職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | IT FORCE株式会社 |
年収 | 700万円~1100万円 |
勤務地 |
東京都中央区新川1丁目14番5号 金盃第3ビル5F東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩8分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩8分 |
職種 | プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア) |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
ポイント | ★100%プライム案件/自社内開発★Salesforce未経験も歓迎◎ |
仕事内容 |
【職務概要】
Salesforceの案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※案件の見積もり提案から提案に沿った予算内・日程内での製品納入まで、社内のチームメンバーだけでなくお客様や関係者を巻き込んだプロジェクトの進行をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■お客様へのヒアリングにより解決すべき課題を抽出・整理 ■スコープの決定、要件定義、およびプロトタイプの作成 ■システム設計・開発・運用開始後のフォローまでのマネジメント ■プロジェクトのステークホルダーを巻き込んだ計画、実行、折衝 ■プロジェクトマネージメント(2-5名規模) ■要件定義 ■基本設計 ■Salesforce設定 【開発環境】 ■開発言語:Apex(Javaライクな開発言語です)、JQuery、Javascript ■OS:Windows ■DB:SOQL(SQLライクなクエリ言語です) ■インフラ:Salesforce、Heroku |
求める人材 |
【必須】
■オープン言語でのシステム開発経験 ■メンバーのマネジメント経験 ※進捗管理、予算管理の経験必須 ■基礎的なオブジェクト指向言語の知識 【尚可】 ・Salesforce設定・開発経験(Salesforce認定資格保有歓迎) ・要件定義経験 |
給与 |
年収:768万~1024万程度
年俸制:月額480000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸の16分割4か月分を賞与月に按分 昇給:昇給年1回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間:無期 試用期間:3ヶ月(給与・待遇に差異なし) |
募集ポジション | 主任クラス |
待遇・福利厚生 |
残業代全額支給 ※役職により異なる /社員持株会/クラブ活動/時間外手当/資格取得報奨金制度/外部講習費補助 /慶弔金制度 /社内勉強会あり/服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 |
東京都中央区新川1丁目14番5号 金盃第3ビル5F東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩8分
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩8分 |
勤務時間 | 10時00分~19時00分 |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日) /祝日休暇 /夏季休暇 /年末年始休暇 /年次有給休暇/特別休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
選考の流れ | 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 |
サービス詳細・特徴 |
Salesforceのシステム開発事業を新たに立ち上げた同社。
例えば、1000人以上のユーザが使用するシステム導入に要件定義から参加し、最終的な運用・保守までを担当できます。 PM業務の経験を積みたい方、上流工程にチャレンジしたい方にうってつけの仕事です。 さらに、100%自社内開発のため腰をすえて働くことができ、100%プライム案件なのでお客様と直接関わり、本当に役立つシステム開発を実現できます。 非常に社員同士の仲が良くラフな環境です。「楽しく仕事をしたい」という方にはおススメです。 また有給取得率は80%を超えており、個人のプライベートを尊重し、フレキシブルにスケジュールを立てることが可能です。 社内研修・技術交流に限らず、自身で興味ある分野を探し出して頂ければ、セミナー受講などもサポートします。 |
転職コンシェルジュからのコメント |
業界最大のシェアを誇るSalesforceを使用しており、将来性のあるサービスという点から信頼性のある企業と言えます。Salesforceの経験がなくとも、しっかりと教育環境があり、がいぶ研修や資格取得のための費用は企業が全て負担するため、身系件でも安心して働ける環境となっています。
また福利厚生が充実している点からも、社員を大切にしているところが伺えます。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2006年8月 |
従業員数 | 75名 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
IoT/AI製品の製造・販売、システムコンサルティング・システム受託開発、salesforce導入支援、中国子会社でのオフショア開発 【会社の特徴】 エンジニア出身の代表がつくる「エンジニアファースト」を掲げる同社では、エンジニアが成長できる環境・可能性を大事にしているため、 「エンジニア中心」の組織づくりをしています。 【EC系SI】EC系SI分野では、商品ページ、カート、決済、販売管理など、一連の業務に関する様々なナレッジを有しています。 【業務系SI】業務系SI分野では、物流や生損保向けのシステム開発経験が豊富です。特に物流WMSの経験が豊富で、コンサルティングから設計・開発・運用までを提供する事ができます。 【中国でのオフショア開発】中国オフショア開発分野では、中国国内の豊富な人材を活用し、高品質で低コストな開発を実現し、グループシナジーによる付加価値を創造します。 また、オフショア拠点との円滑なコミュニケーション、および日本の商習慣理解によりプロジェクトの失敗要因(リスク)を回避します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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