職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社 |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスJR線「品川」駅 徒歩6分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【賞与年4回】2021年新設された部署でのマネージャー募集！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Unix／Windowsサーバ、Database、Storage、Virtualization、Containerに対して構築・導入業務、テクノロジーマネジメント、セキュリティ対応、プロジェクト支援、問題解決、運用業務、などのエンドツーエンドのサポートを提供します。関係するステークホルダーは社内外のITチーム、また国外のエンジニアリング部門、セキュリティ部門と多岐にわたり、それぞれのチームと共に最適なシステムソリューションを実現します。 【職務詳細】 Server Operating Productにおける、運用チームのマネージメント業務。 1. サーバ系システムの安全・安定稼働に責任を負う 2. インフラサーバの運用業務マネージメント （Office365関連サーバ、Active Directory、ファイルサーバ、プリンタサーバなど） 3. OS、ミドルウェアの脆弱性削減対応業務のマネジメント （脆弱性アラートの削減、関係各所へのレポーティング業務など） 4. 新技術を用いた改善対応、CostSavingの推進 （Ansible、BIG-FIXを用いた既存業務のオペレーション自動化、スクリプト化など） 5. 社内他部門、ビジネス部門との業務遂行・運用プロセスの構築・効率化／改善活動 6. 部門内スタッフ・協力会社メンバのマネージメント業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・ 基本的な情報システムインフラ（Hard、OS、Middleware、Network等）の知識 ・サーバ系構築業務、または運用業務経験（5年以上） ・システムインフラに関わるリーダ業務経験（3年以上） ・複数ステークホルダーと共に運用プロセス構築・改善、業務効率化の経験 ・EOL製品のリフレッシュ対応や、サーバシステム移行作業などの経験 【尚可】 ・Ansible、Chefなどの構成管理ツールを用いた自動化概要を理解／導入や使用経験 ・Shell, PowerShell, Pythonなどのスクリプト言語が使用できること ・Agileを用いたチーム構築の経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 給与 |
年収:890万～1000万程度
月給制：月額470000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年4回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスJR線「品川」駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の業務はグループ企業のインフラ部門を担うので2次・3次請けではありません 。
＜安定したワークライフバランス＞ 平均残業時間は月20時間以下。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。 厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。 ＜外資系と日系企業のハイブリッド文化＞ 外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方です。外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。 1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★オススメポイント★ ワークライフバランスの充実 完全週休2日制、年間休日120日以上、有休消化率も80％以上、残業時間月平均20時間以内。 部門長が管理して残業のコントロールや休みが安心してとりやすい環境作りをしています。 時差出勤も可能なので、育児や習い事・介護などの時間調整も可能。 厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2008年5月30日 |
| 従業員数 | 227名（2020年9月1日時点） |
| 資本金 | 8，800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務 【会社の特徴】 同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。 米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。 グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。 さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい！」を実現しながらステップアップも可能。 外資系企業としての多様性やフラットさと、日系企業的なファミリー感やチームワークの良さを併せ持っています。 社長との1on1や社員が自由に意見交換できるミーティング、チームの垣根を越えた社内イベント等を実施しており、さまざまな価値観や新しい刺激にも触れることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 800万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 800万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る