職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 稲畑産業株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-8-2東京メトロ半蔵門線「三越前」駅A4出口より徒歩約5分 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | 総合商社 |
| ポイント | 【プライム上場】総業130年以上の複合専門商社！語学力も活かせる環境！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
グローバルにも展開している同社の情報電子第一本部・第二営業部にて 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：半導体関連企業 ■何を：「化学品」電子材料など ■手法：新規ビジネス開拓、立ち上げ、営業 【部署紹介】 情報電子第一本部では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたフラットパネルディスプレイ（FPD）やLED関連業界への部材を中心に、偏光フィルムやバックライトの各種部材、LED封止材や液晶に使われる特殊テープの原料などを取り扱い、さまざまなサービスを内外の幅広い顧客に提供しています。 これまでに培われてきたさまざまな加工やサプライチェーン構築の実績はもとより、専門知識と情報力を基礎とする提案型ビジネスは、当本部の大きな強みです。国内の顧客との関係強化はもちろんですが、中国、台湾、韓国、アメリカなど海外メーカーとの液晶・有機EL（OLED）ビジネス拡大にも注力しています。 これらのビジネスを核としつつ、新規分野においても、既存顧客などとのネットワークを活用した新たなビジネスの開拓に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業のご経験（機械業界） →半導体、電子部品などに係る装置 ・自ら企画立案、市場調査を行い営業開拓できる方 【尚可】 ・商談可能な英語・中国語・韓国語力 |
| 給与 |
年収:670万～950万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月（試用期間は嘱託社員） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（5,000円／人）、住居手当（20,000円～75,000円）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、社員持株会、諸施設、保養所、契約スポーツ施設など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町2-8-2東京メトロ半蔵門線「三越前」駅A4出口より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時10分 |
| 休日・休暇 |
年間休日122日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇6日～20日、創立記念日、年末年始、夏期休日、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇をとることができます）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※適性検査あり |
| サービス詳細・特徴 |
1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げております。
その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。 現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。 日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、 より高度なソリューションを提供し続けることが同社グループの務めとしております。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1918年 |
| 従業員数 | 621名 |
| 資本金 | 93億6,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
複合型専門商社（情報電子・合成樹脂・化学品・生活産業） 【会社の特徴】 ■安定した企業基盤 1890年(明治23年)に創業して以来、130年以上の歴史があります。 これまでに取り組んできた「自動車分野」「ライフサイエンス・医療分野」「環境・エネルギー分野」へ引き続き注力するとともに、「農業を含む食品分野」への新たな展開を進めます。また、海外事業も更なる展開と深化をしていきたいと考えています。 社是でもある「愛」「敬」、「人を愛し敬う」という同社の理念と共に、創業当時の豊かな国際感覚と旺盛な事業開拓意欲は、 今日の稲畑産業に脈々と受け継がれています。 同社では男女問わず、様々なライフイベントを経ても社員が健康で長く働き続けられるよう、育児や介護にかかわる各種制度の充実や、 健康経営の推進を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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