職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社 |
| 年収 | 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスJR線「品川」駅 徒歩6分 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | リモートワーク可能！残業代全額支給！同グループのインフラ部門を担当いただきます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Unix／Windowsサーバ、データベース、Storage、Virtualization、Containerに対して構築・導入業務、テクノロジーマネジメント、セキュリティ対応、プロジェクト支援、問題解決、運用業務、などのエンドツーエンドのサポートを提供します。 【職務詳細】 UNIXエンジニアチームの業務 (Tech Leadのサポート） ・グループ事業会社へのサーバ系OSにおける、インフラソリューション提供（中長期戦略／計画、設計／構築／運用／保守、プロジェクト推進） ・新技術を用いたシステム提案及び、導入計画の立案 ・US（アメリカ）本社エンジニアと共同で新技術の導入を主導していただきます 【魅力】 ・社内別部門、グループ事業会社やUS（アメリカ）本社エンジニアと共同でシステムの導入、また自動化・セルフサービス化などの改善業務を行います。そういった業務の中で新技術に触れる機会や、ユーザーとの折衝など、エンジニア・マネジメント両観点で非常に多くの経験値を得る事が出来るポジションです。多くのステークホルダーとシステムにおける最適な解を検討し、作り上げていく楽しさがあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
■社内情報システム部門またはシステム関連会社での実務経験5年以上 ※具体的には以下の知識／経験をお持ちの方を想定 ・基本的な情報システムインフラ（Hardware、OS、Middleware、Network、クラウド）の知識をお持ちの方／・EOL製品のリフレッシュ対応や、本番環境システムの移行作業などの経験をお持ちの方／ ・Shell, Pythonなどのスクリプト言語の利用経験をお持ちの方 ■下記いずれかのベンダーの製品の中長期計画、企画、設計、構築、運用、障害の全般的な対応経験をお持ちの方 ・Hardware：IBM P Series, Intel Platform, Oracle SUN Server ? ・OS：AIX, Red Hat Linux、Solaris 及び各 Platform における仮想化技術 ■英語：ビジネスレベル以上 【尚可】 ・金融・保険業務のシステム部門での経験 |
| 給与 |
年収:670万～925万程度
月給制：月額339000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年4回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラスJR線「品川」駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※ポジションにより、適性検査と一次面接の順番が異なる場合があります。また選考回数も異なる場合があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の業務はグループ企業のインフラ部門を担うので2次・3次請けではありません 。
＜あなたの成長に合わせて上流工程を経験＞ 同社はあなたの経験やスキルに合わせて業務をアサインします。OJTや各種研修を通じてステップアップしていただけます。 ＜外資系と日系企業のハイブリッド文化＞ 外資企業でありながら役員は全員日本国籍です。外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。 1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★オススメポイント★ ワークライフバランスの充実 完全週休2日制、年間休日120日以上、有休消化率も80％以上、残業時間月平均20時間以内。 部門長が管理して残業のコントロールや休みが安心してとりやすい環境作りをしています。 時差出勤も可能なので、育児や習い事・介護などの時間調整も可能。 厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2008年5月30日 |
| 従業員数 | 227名（2020年9月1日時点） |
| 資本金 | 8，800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務 【会社の特徴】 同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。 米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。 グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。 さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい！」を実現しながらステップアップも可能。 外資系企業としての多様性やフラットさと、日系企業的なファミリー感やチームワークの良さを併せ持っています。 社長との1on1や社員が自由に意見交換できるミーティング、チームの垣根を越えた社内イベント等を実施しており、さまざまな価値観や新しい刺激にも触れることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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