職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田東3-1-25大阪メトロ中央線「長田」駅徒歩5分 |
| 職種 | 不動産管理 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 【管理職候補募集！】生和グループ／土日祝／残業月15時間程度◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社管理物件の品質管理を担う部署にて、管理職候補として以下業務、もしくは以下業務のマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 【1】品質管理 ・同社管理物件の清掃・設備の巡回及び定期点検、 ・取引業者（清掃業者など）の日常清掃抜取調査・データ分析 ※事前に決められた項目について、取引業者の対応に問題がないかチェックします。 ・取引業者との会議での対策協議 ・取引業者の手配及び工事立ちあい ・取引業者との定期契約の原価コストダウン（購買業務）、クレーム率を低下させるための品質向上指導 ・新規取引業者開拓（清掃会社、商業施設管理会社など） ・オーナー様からのクレーム対応、対応後の報告書作成 ・ISO9001改善活動（現場パトロール、取引業者研修、特別教育講習等の実施） 【2】管理営業・保守 同社グループの管理するマンション等の担当物件を定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施。不具合や修繕が必要な箇所があれば、見積もりを作成し、工事内容とともにオーナー様に提案します。 |
| 求める人材 |
【必須】
・マンション管理営業、物件の品質管理のご経験をお持ちの方 同社は様々な部署が連携して物件の管理にあたり、各エキスパートがそれぞれの役割を担っています。その分自分のミッションに注力できる環境があります。 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年1回（5月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田東3-1-25大阪メトロ中央線「長田」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制（土日祝※会社カレンダーに準ずる）、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の強み】
【1】ブランド力と安定感 土地活用のエキスパートとして、生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として、主にグループが施工したマンションやビル、病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています。加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 【2】無借金経営・優れた財務体質 20期連続増収、無借金経営、自己資本比率70％と強固な財務体質を維持しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1988年5月 |
| 従業員数 | 258名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事 ■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース 【会社の特徴】 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。 現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。 生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。 住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。 |
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