職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社GCAPs |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋5FJR総武線「水道橋」駅から徒歩4分 |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★テレワーク可能★まだ若い会社を裁量を持って作り上げることができます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラ領域（サーバ・クラウド・ネットワーク・センサー・IoTデバイスなど）においてお客様ビジネスに最適な変革をもたらしていただきます。 すべてプライム案件で領域の異なるコンサルとワンチームで活躍する事を主に、お客様の価値創出のために、「ビジネスで使えるテクノロジー」をしっかり学び、突きつめる事にこだわりをもって頂きます。 【職務詳細】 ・最新テクノロジーのリサーチと研究 ・ガバナンスやセキュリティ整備 ・自社サービスを生み出す新規事業開発（R＆D） ・解析能力の向上 ・ネットワークやサーバ（AWS／GCP／Azure／Microsoft365／その他SaaSサービス）やセキュリティのテクニカル支援 【働き方】 ・年休130日～／残業20h未満／フレックス制で自由な働き方を実現 ・効率性の追求の為、創業当初よりリモート環境を完備 ・週に1回出社日を設け、経営陣含め社員間のコミュニケーション量を担保 |
| 求める人材 |
【下記いづれか必須】
・サーバ領域における要件定義、設計、構築、運用管理の経験が合計10年以上あり、うちPL・PM経験5年以上の方 ※PL・PM経験はインフラチームが5名以上のプロジェクト規模であること ・サーバ領域の経験者でコンサルティングファームの経験3年以上 ※エンドユーザーへの提案資料作成経験がある方 ・サーバ領域の経験者でAWS経験10年以上の方 ・サーバ領域の経験者でAWS経験5年以上、且つAzure経験3年以上の方 ・ガバナンス整備経験やセキュリティ監査経験が5年以上の方 |
| 給与 |
年収:720万～1200万程度
年俸制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、美容健康手当、資格取得支援手当、社員旅行、上京御祝金支給、サークル活動、健康診断
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋5FJR総武線「水道橋」駅から徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～16時00分） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休業2日、年末年始休暇5日（12月29日～1月3日）、美容健康休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「Danlan」という名の定例会が毎週あり、業務領域を超えたコミュニケーションが活発にあります。そのため、世代の離れた者同士の距離も近く、質問や相談等がしやすい環境が整っています。
また、職場ではあるものの、家族のような関係性を保っており、横のつながりを大切にしているので一体感がしっかりと有ります。社員全員が気持ちよく仕事に取り組める最高の舞台が同社にはあります☆ 現在は、東京・北海道・沖縄に拠点を設けておりますが、その他の地方エンジニアの活躍の場を設け、拠点を起点にしたネットワークを全国に展開する構想があります。また今後は、海外への展開も進め、設立当初から描いていた夢を実現していきたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/05（金） |
| 更新日 | 2024/04/05（金） |
| 設立 | 2019年1月 |
| 従業員数 | 23名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
クライアント事業支援サービス・コンサルティングサービス(財務コンサルティング等)、ITサービス(SI／受託開発／自社サービス開発)、コーディネートサービス(クライアントサポート等) 【会社の特徴】 同社はメイン事業として、コンサルティングサービス、ITサービス、コーディネートサービスを3本柱とし、日々お客様の課題解決、業務改革・革新に努めています。 現在は23名の少数精鋭で活躍しており、システムエンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたメンバーも多くいます。 一気通貫サービスならではの、業務、介在範囲の広さから自身のキャリア形成もしやすいフィールドです。 保有案件の特徴としては、上流からテストまでワンストップの案件が多い傾向です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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