職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | SBIインシュアランスグループ株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント | 【出向案件】ホールディングス内の安定した環境／残業月10時間／年間休日123日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。 またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ○ 上流工程へのステップアップ ・要件のヒアリングや適切な設計の検討 ・外部委託業者の選定と管理 ・ユーザ部門との調整 ○ 広範囲な業務へのチャレンジ ・IT戦略の立案や策定 ・新規案件の提案 |
| 求める人材 |
【必須】
1）Salesforce（Visualforce）での開発経験 2）AWSインフラの設計および構築経験もしくは知識をお持ちの方 【開発環境】 ・言語 JavaScript (nodejs), PHP ,Visualforce ・ミドルウェア／OS CentOS,Amazon Linux2, Apache ・サービス AWS ・デプロイ環境 Git, Jenkins ・情報共有ツール Teams ・プロジェクト（課題）管理 Backlog |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:- 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（401K）、福利厚生サービス（WELBOX）、食事補助
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 （所定労働時間7時間 45分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、休日日数123日、年末年始休暇等※ただし、イベント等の状況により休日出勤有 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
拡大による |
| 選考の流れ | 書類選考→面接4～5回→内定（※左記正社員の場合、雇用形態により変わる）※東京にお越しいただく際の、新幹線代は会社負担。 |
| サービス詳細・特徴 |
【出向先について】
SBIいきいき少額短期保険株式会社は、2013年にSBIグループの一員となりました。（東証プライム上場のSBIホールディングス、SBIインシュアランスグループの子会社）SBIグループの保険部門の中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2016年12月 |
| 従業員数 | 23名（連結 948人） |
| 資本金 | 7,236百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務（損害保険、生命保険、少額短期保険） 【会社の特徴】 日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるSBIグループの保険事業を担う企業です。 ■下記のような強みがあります！ １）高い競争力：インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。 ２）SBIグループのシナジー：SBIグループの顧客やSBIグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。 ３）最先端テクノロジーの活用：最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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