職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）メーカー |
| ポイント | 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発内の技術情報（デジタルデータ）の管理・運用をお任せします。 【職務詳細】 特に2026年リリース予定の次世代データ管理システムの開発と、それに関わる既存システムの改良開発に関する業務をご担当いただきます。 （具体的には） ・次世代データ管理システムの企画／仕様定義／導入準備／運用 ・図面データ管理／部品表管理のシステム刷新の企画／仕様定義／導入準備／運用 ・新規開発成果物データ管理システムの企画／仕様定義／導入準備／運用 ★おすすめポイント★ ■この20年で急速にデジタル化している車両開発の基盤を整備し運用する業務なので、新しい仕組みを自ら構築・運用し、その成果を間近で確認出来る。 ■10年後・20年後を見据えた車両開発の将来像を考え必要な仕組みを構築することになるので、AI（人工知能）／VR（バーチャルリアリティ）など、いわゆるデジタルトランスフォーメーションと呼ばれる領域にも関わることが出来る。 ■自動車会社のデジタルトランスフォーメーション関わることが出来ること ■自動車の開発部門全体を俯瞰した仕組みの構築に関わることが出来ること |
| 求める人材 |
【必須】
・輸送用機械／電化製品メーカーまたはその分野の部品メーカーでの技術情報管理／製品設計／ITシステム開発部門の経験者 ・高専卒／大卒以上（理系学部の専攻） ・係長職以上でのマネジメント経験 ・英語でメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が出来るレベル ■以下管理職採用の場合必須 ・マネジメント経験（係長クラスでも可） ・TOEICスコア500点以上 【尚可】 ・社内ITシステム開発経験（業務側での仕様定義を含む） ・新規性の高いプロジェクトのマネジメント経験 ・課長職以上でのマネジメント経験 ・英会話能力（TOEIC 700点以上） |
| 給与 |
年収:600万～1250万程度
月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時30分～17時30分) |
| 休日・休暇 | 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考(人事／部門)→適性検査(SPI)→1次面接→最終面接→内定 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1970年4月22日 |
| 従業員数 | 単体：13,033名(連結：29,555名) |
| 資本金 | 2,843億8,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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