職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | テクバン株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
【関東】東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階、もしくは常駐先ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
プライム案件を担当するITソリューション部門の開発マネージャー・部長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 まずは同社の社風や各種提案サービスの内容を理解して頂くために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当を頂く想定です。 ■売上・利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理） ■部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート） ■人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価） ■顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など） ■プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当頂く想定です。 |
| 求める人材 |
【必須】
・開発プロジェクトでの3年以上のマネジメント経験 ・IT企業での管理職経験 ・クラウドサービスの知識 【尚可】 ・戦略立案・実行に関する経験 ・エンドユーザー案件のマネジメント経験 ・クラウドサービスの検証経験（技術の探求） ★評価制度が明確★ 年に一度、年末に評価を行います。 現場評価、顧客評価、評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。 |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額400000円 給与:※経験、能力を考慮の上、規定により優遇します。 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金（401Ｋ）、通勤手当、社会保険完備、育児／介護休暇制度、研修制度、資格取得奨励制度、TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設／サービス利用、クラブ活動（野球部、ダーツ部等）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
【関東】東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階、もしくは常駐先ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、冬季休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、※年間休日120日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務量拡大のため |
| 選考の流れ | 《基本一回面接となります》書類選考→面接（1～2回※ポジションにより異なる）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■Microsoftソリューション ： Microsoft社からパートナーとして認定された企業です。Office365やMicrosoft Azureなどのクラウドサービスから、
SharePoint、Exchangeといったサーバ製品まで、Microsoft製品の幅広い導入実績があり、お客様に最適な導入・移行・運用のサポートをしています。 ■クラウドソリューション ： office365、AWS、Salesforce、Oracleをはじめ、様々なクラウドサービスの導入や移行をご支援し、IT資産のオフバランス化と ビジネスの成長加速に寄与しています。 ■業務システム開発サービス ： 金融、公共、流通業を中心に各業種業態に特化した業務システムエンジニアが開発をサポートしています。 ■システム品質ソリューション ： 実績豊富な品質プロフェッショナルが、システムの品質向上をサポートしています。同社独自の品質向上サービスによりIT投資コストの継続的な低減に寄与しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【オススメポイント】
・1996年2月の創業以来、20期連続で黒字を達成。堅実な成長を続けています。 ・大学、官公庁、製造業、WEB、ゲーム、金融、運輸等、幅広い案件が揃っています。その方の希望をなるべく考慮していきます。 ※業界別案件比率・製造業 30％ ・金融 20％ ・官庁 20％ ・文教 20％ ・その他 10％ ・定着率92.2％の高さを実現！企業の成長において「人材の定着」は必要不可欠と考えており、評価制度、教育制度を整えています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1996年2月 |
| 従業員数 | 1038名（2021年12月1日現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■業務システム開発 ■ソフトウェア品質サービス ■ITプラットフォーム ■ITネットワーク ■コミュニケーション＆コラボレーション ■クラウドサービス ■マネージドサービス 【会社の特徴】 同社は、企業のパートナーとして、事業活動の効率化や業務革新に携わる様々なシステムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、 学校の教務システム、身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いITソリューションサービスを提供しており、 要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供をしています。 独立系・マルチベンダーとして高い技術力と提案力を強みに、大手民間企業や官公庁等あらゆる分野のお客様から頼られる存在となっています。 取引先の業界・業種が多岐にわたるということも、同社の特徴です。会社として様々なお客様のご要望へオールマイティに対応する一方で、 技術者一人ひとりは業務知識や製品知識に精通したプロフェッショナルであることが求められます。各々が自身の担当する専門分野で技術を磨き、 より高品質なサービスを提供する仕組みとして、お客様の業界や扱う製品などを軸とした組織体制をとっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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