職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 日本電気株式会社 |
| 年収 | 900万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区東五反田１－２２－１山手線 「五反田」駅 徒歩3分
都営浅草線 「五反田」駅 徒歩3分 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 東証プライム上場／トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。 【職務詳細】 ・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。 ・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャーとして、15名以上のチームを率いて開発をリードし、体制、費用含めて管理していただきます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており、その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。同社はシステム開発でそのサポートをしています。 ・金融業界では最先端のFintech技術を用いたアプリケーション開発を行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。 ・将来的には、複数のプロジェクトを統括するディレクターポジションを視野に対応していただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下を全てに当てはまる方 ・基礎的なITスキル ・システム開発におけるアプリケーション開発リーダー経験 ・お客様や関係者とのコミュニケーション能力 【尚可】 ・システム開発におけるアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※これからプロジェクトマネジメントを担いたい方は、その意気込みをアピールください |
| 給与 |
年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都品川区東五反田１－２２－１山手線 「五反田」駅 徒歩3分
都営浅草線 「五反田」駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次（現場+人事）→バッググラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記のように自由で、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20,125名／連結 112,638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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