職種
ITエンジニア > 研究開発・特許・品質管理・その他 > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク）
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | PHC株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩11分 ※リモート勤務可能。フルリモートは不可。 |
| 職種 | 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
| 業種 | 総合電機メーカー |
| ポイント | 業界経験不問／副業可能／リモート制度完備／ホワイト500に連続認定 |
| 仕事内容 |
ヘルスケアIT製品で国内トップクラスのシェアを有するメディコム事業部にて開発される電子カルテ／薬歴／レセプトコンピュータなど医科／調剤システムにおける、品質保証部品質管理課でのソフトウェア評価チームの運営、及びソフトウェア開発プロセス／商品に対する評価／検証業務の把握と改善内容の検討、推進をご担当いただきます。
・市場品質保証施策の実施・結果の見届け - 市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする - 市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う ・商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証 - 商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する - 商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う ・開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善 - 関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 - 関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。 |
| 求める人材 |
【必須】
・品質計画・評価に関わる経験 3年以上 【尚可】 ・市場対応(お客様への商品品質の説明・不具合指摘の対応等)の経験・知識 ・ソフトウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識 ・プロジェクトマネジメントの経験・知識 ・システムインテグレート(SI)に関する経験・知識 |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月) 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、各種技術研修、階層別研修、企業型確定拠出年金制度、食事手当、出産祝金、在宅勤務、フレックス勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目853番8 ウェルネスキューブ大宮3F-4F埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩11分 ※リモート勤務可能。フルリモートは不可。 |
| 勤務時間 |
9時00～18時00分またはフレックス(フレキシブルタイム7時～22時まで)
|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～23日、休日日数126日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、長期節目休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 ※選考フローはポジションや状況により変動する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【WEMEXについて】
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」はこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動します。 医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★2018年4月にパナソニックヘルスケア株式会社よりＰＨＣ株式会社に社名変更をしました！ ＜おすすめポイント＞ ・PHCと社名を変えて3年目ですが、創業50年以上の歴史があり、平均勤続年数も長いです（平均勤続年数は25.4年） ・若手も活躍しており、部署によっては30代の部長もいます。 ・月平均所定外労働時間17.4時間、有給休暇の平均取得日数18.0日と働きやすい環境を整えています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1969年11月21日 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 資本金 | 7,907,330,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医療機器／ヘルスケアIT／ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを展開 【会社の特徴】 同社は創立以来、顧客に喜んでもらえる商品開発と品質第一を目標とし、世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしの実現に取り組んできました。 「たゆみない努力で健康を願う全ての人々に新たな価値を創造し豊かな社会作りに貢献する」という経営理念のもと、 「医療機器」 「ヘルスケアIT」 「ライフサイエンス」 の３つの事業をコアに、付加価値の高い製品・サービスを提供しています。 現在では125カ国以上に販路を広げ、グローバルな事業展開を推進しており、世界的に高齢化が進み、「生活の質の向上」、「医療費の削減」が 叫ばれている中で、従来培ってきたエレクトロニクス技術やバイオセンシング技術、IT技術などの総合技術力をもとに、更なる事業の 強化・成長を図り、「一人ひとりに合ったヘルスケア」の実現を目指します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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