職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業マネジャー・営業管理職
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | キャディ株式会社 |
年収 | 650万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都台東区蔵前1-4-1都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 |
職種 | 営業マネジャー・営業管理職 |
業種 | 総合電機メーカー |
ポイント | ★国内180兆円規模★日本のメイン産業をDX化し、根本を変えていく会社です!! |
仕事内容 |
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!
~多重下請け構造から「強み」で繋がるフラットな構造へ~ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 その中でも今回はCADDi DRAWERのカスタマーサクセスをお任せします。 ※ご経験に応じてマネジメントもお任せする可能性があります。 【職務詳細】 ■誰に:製造業界向け ■何を:独自の画像解析アルゴリズム(特許出願済)を搭載した図面データ活用クラウド(CADDi DRAWER) ■手法: ・顧客へのプロダクトのオンボーディングプロセスの設計・実装 ・プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、開発チームへフィードバック、提案 ・エンゲージメントを高めるための施策の立案・実施 ・コミュニティマネジメントの設計・実施 ・カスタマーサポート業務を効率化すべく、顧客課題の把握・管理の実施 |
求める人材 |
【必須】※下記いずれかの経験3年以上
・法人営業のご経験(IT業界) ・マネジメント経験 【尚可】 ・法人営業のご経験(メーカー業界) ★仕事のやりがい・魅力 顧客の成功体験に誰よりも近い距離で関わることができます 数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業にかかわることができます |
給与 |
年収:650万~1400万程度
月給制:月額541666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
正社員/契約社員 契約期間:無期/有期 試用期間:3ヶ月 |
募集ポジション | 課長クラス |
待遇・福利厚生 |
交通費、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
勤務地 | 東京都台東区蔵前1-4-1都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム11時00分~16時00分) |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため |
選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→面接複数回→内定 |
サービス詳細・特徴 |
同社の自動見積サービスが選ばれる理由
1.最短2時間見積り!全国どこでも最短5日納期を実現! 独自開発の金属加工品自動見積りシステムにより同社内では自動見積りのため、最短2時間で回答が可能 2.機械・装置の板金・切削加工品を一括で製作手離れの良い発注を実現! 量産品・多品種少量品とも一括発注が可能です。 3.良品率99.37% 納期遵守率99.27%!安くても高品質! |
転職コンシェルジュからのコメント |
製造業の受発注プラットフォーム『CADDi』を運営している、同社。
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 |
掲載期間 | 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月) |
更新日 | 2024/04/09(火) |
設立 | 2017年11月 |
従業員数 | 563名 |
資本金 | 10億9千万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
■製造業界向け自動見積サービスの開発、販売、運用 【会社の特徴】 製造業の受発注プラットフォーム『CADDi』を運営している、同社。 『CADDi』は、CADの図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示し、 発注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みで、コスト削減が大幅に可能になるサービス。 日本国内の製造業は180兆円の総生産額を誇る世界屈指の巨大産業で、そのうちの120兆円を部品調達が占めているにもかかわらず、100年以上もイノベーションが起こらず旧態依然とした体制で行われているため、同社はこの状況を打破するサービスを提供しています。デジタル化されていない領域を中心として、テクノロジーを活用していくことで、小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも、すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれます!! |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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