職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | デロイトトーマツコンサルティング合同会社 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可能リモートワーク可能 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | ビジネスプロフェッショナルグループ／日本をさらなる進化へ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
業務効率化、dX、プロジェクト推進を加速させるツールの開発、課金サービスとなるようなプロダクトの開発やアセットを活用したコンサルテーションなど、幅広い領域に対し支援を行います。 業界全体や企業の課題を理解し、解決できるものをアセットと呼んでいます。 企業の従業員が利用するモバイル アプリから、企業の抱える複雑な課題を解決するためにデータを分析するエンタープライズソフトウェア、従業員の労働環境をデジタル技術で計測するといった多種多様なものが含まれており、業種、技術に偏りがありません。 深く幅広いアセット、圧倒的な企業とのパートナーシップを活用して、企業の様々な課題の解決を支援します。 スタートアップのようなアジャイル性を備えながら、世界最大級のコンサルティングファームの一員として、デジタルサービスを提案、設計、構築、実行することを担っていただきます。 企業の本質的な課題を把握し、ビジネスコンサルタントと企業間の議論に伴走しながら、モノづくり主役、開発主役で活躍できる場があります。 最終目的はプロダクトを創ることではなく、PDCAを通じ、企業が違うステージに上がれるようなチャレンジを共に企画・デザインすることです。 |
| 求める人材 |
【必須】
・オファリングの一つとして、新しいソリューションの開発や顧客価値をうみ出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものをうみ出すマインドを持つこと。 ・英語力（英語のドキュメントが理解できること） ・企業の課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントやDeloitteのコンサルタント、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーなど各プロフェッショナルと議論を行うことができるコミュニケーションスキル ・Web／モバイルアプリケーションをスクラッチで設計、構築、運用した経験 ・WF、Agileなど開発手法に則った実務経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォーム上へのアプリケーション実装経験 |
| 給与 |
年収:600万～2000万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可能リモートワーク可能 |
| 勤務時間 | 9時30分～17時30分（フレックスタイム制、コアタイム無し） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 応募＞面接（3回）＞内定・入社 |
| サービス詳細・特徴 |
企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスと、さまざまな業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスを提供している同社。下記のコンサルティングサービスを行なっています。
●戦略（企業・競争戦略、市場・顧客戦略、組織改革・再編） ●M＆A（プレM＆A、ポストM＆A、企業再生） ●CFOサービス ●オペレーション変革 ●テクノロジー アドバイザリー ●組織・人事コンサルティング～ヒューマン キャピタル |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/08（月） |
| 設立 | 1993年4月 |
| 従業員数 | 3846名 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティングファーム 【会社の特徴】 監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 同社が最も大切にするのは、クライアントの課題解決のために、最高のバリューを創出すること。 その目的のために、国籍や専門性が異なるコンサルタントたちが、1つのチームとして互いを尊重したコミュニケーションを取り、良い部分を引き出し合うカルチャーがあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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