職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | INTLOOP株式会社 |
| 年収 | 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務になります。フルリモートでの就業となります。 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | シンクタンク・マーケティング・調査 |
| ポイント | 自社人材サービス！大手案件多数！コンサルティング事業の成長企業！ |
| 仕事内容 |
★★★フルリモートで全国どこからでも就業可能です★★★
INTLOOPのSalesforce開発プロジェクトを担当いただきます。 こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 【職務詳細】 ・受注済みSalesforceプロジェクトの管理（社員・BP・フリーランス含む3名以上のメンバーマネジメント） ・同社単独、あるいはSFDC本体またはSFDCパートナーとの共同提案活動（見積、提案書作成、プレゼンテーション） ・要件定義・基本設計、品質管理のリード 同社はSalesforce社とパートナーシップ契約を締結しております。 現在、7人編成のチームで動いておりますが、今後更にプロジェクト拡大を進めていくため、開発リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。 INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、自社サービス開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております！ |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれかの経験
・Salesforceにおける開発プロジェクトチームリーダー経験(2年以上) ※Sales Cloud、Marketing Cloud、Service Cloud、 Experience Cloud etc ・Salesforce以外のSFA／CRM系SaaSにおける開発プロジェクトチームリーダー経験(3年以上) ※Zoho CRM、Dynamics 365、Oracle Sales Cloud、etc 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー経験 |
| 給与 |
年収:650万～1200万程度
年俸制：月額540000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（各月給1ヶ月分） 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | フルリモート勤務になります。フルリモートでの就業となります。 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定＊内定後適性検査（性格診断）あり ※ポジションによりフローは異なる |
| サービス詳細・特徴 |
■会社の魅力
1）コンサルタント・エンジニアとしてスキルを磨く独自の教育制度があります （知灯り活動）。 INTLOOPの知を結集し、個人と組織が成長し続けることができる プラットフォームを構築・運用しています。 2）一体感の強い社風です。社員間のコミュニケーションを深める社外活動として 「クリスマスパーティ兼忘年会」、「社員旅行」、「フットサル・ゴルフ等の部活動」などを行っています。 3）社会貢献にも力を入れています。精神疾病などの休職者向け施設である「リファイン就労支援センター」の支援事業に共感し、復職前に行う2週間の就労体験の受け入れを行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
少数精鋭で着実に成長を続けるコンサルティングファーム 海外事業の支援も行っているグローバルな企業です。 下記、御覧いただけますと幸甚に存じます。 ▼プレスリリース https://www.intloop.com/news/tse－growthmarket/ ▼日本取引所グループ公式YouTubeチャンネルより https://www.youtube.com/watch?v=ZzY30c3x9Fs |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 連結：約1,000名 単体：470名 (2023年7月期) |
| 資本金 | 19億8200万円（資本剰余金を含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング事業、■エンジニア事業、■デジタルトランスフォーメーション事業、■人材ソリューション事業、■海外進出支援事業 【会社の特徴】 ★【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社★ 企業が存続し続けるためには、 「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。 同社のサービスは、この両面を踏まえ、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、 および業務プロセスの改革を支援することに、大きな特徴があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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