職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | ソニーグループ株式会社 |
| 年収 | 700万円～1300万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2JR各線「新橋」駅徒歩2分
|
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
S．RIDEを次のステージへ成長させるリーダーとして、多くの顧客が日々利用するS．RIDEアプリケーションソフトウェア開発を担当頂きます。※本組織のメンバーはソニーグループ株式会社雇用で、S．RIDE株式会社へ出向となります。 【職務詳細】 ■製品：S．RIDEアプリケーション ■範囲：ソフトウェア開発、リーダー業務 ＜具体的には＞ ・高付加価値サービスや制度改革が予定されているダイナミックプライシングなどのメジャーアップデート開発 ・アプリデータを基に企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハックなど 同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験ができます。多様な事業領域を持つソニーでは今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・社内関係部署（特に企画、デザイン）やチームメンバーをリードする開発プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリの要件定義、仕様設計、アーキテクチャ設計、UI／アニメーション開発経験 【尚可】 ・統計学の知識と理解に基づいたデータ分析スキルと グロースハック経験のある方 ・AIのモデル構築経験 ・TOEICテスト650点以上 ■開発環境 ・開発言語：Swift、Kotlin ・フレームワーク：RxSwift、Coroutine ・バックエンド：Firebase |
| 給与 |
年収:750万～1200万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-5-2JR各線「新橋」駅徒歩2分
|
| 勤務時間 |
9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝日）、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
開発強化のためのエンジニア増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
人と時代を”動かす”Mobility Tech Company へ
モビリティが大きな変革期を迎えている今だからこそ、ソニー・ホンダモビリティ株式会社は始動します。 独自の思想を持つ2社のジョイントベンチャーとして、両社の知見を活かし、個性をぶつけ合い、最先端のテクノロジーを積極的に取り入れることで、今までに無いモビリティやサービスの創造に挑戦します。 同社の考える「移動」の価値は、人を、人の気持ちを”動かす”こと。新たなモビリティやサービスによって、普段の何気ない移動も、特別な日の移動も、一人ひとりの生活を彩ることに貢献していきたい。 今あらためて「移動」の本質を見つめながら、カスタマー、パートナー、クリエイター、共感してくれる世界中の多様な人々と手を結び、知を集め、テクノロジーによって実現していく。 Mobility Tech Companyとして、新しいモビリティの時代を切り開いていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜＜＜同社について＞＞＞ ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1946年5月 |
| 従業員数 | 連結113,000名 （2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 8,804億円（2023年3月31）日付 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス（モバイル・コミュニケーション／イメージング・プロダクツ＆ソリューション／ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 【会社の特徴】 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■描けるキャリアパス ソニーグループ内外の多くの事業立ち上げに関わることができるため、社内外での幅広いネットワーク構築や、自身のスキルを高めることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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