職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | アクサス株式会社 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ※案件に準ずる※案件先に準ずる |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ★ネオキャリアグループ★エンジニアファースト／選べるキャリア／明確な評価制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
インフラエンジニア(プロジェクトリーダー・マネージャー）としてご活躍いただきます。 同社はSIerやメーカーなどさまざまな業種・業界の企業と取引しており、 企画・設計～構築、運用までワンストップで案件を持っているため、 スキル・経験を活かせる業務に関わっていただくことができます。 案件数は豊富にあり、仮想化やクラウド案件にも携わることが可能です。 【案件例】 ・某通信企業向けデータベース冗長化システム構築 (AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入） ・某大学向け仮想化（VMware／設計～導入） ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談ください。 《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》 エンドユーザー・SIerとの直取引案件も豊富にあるため 「上流工程に携わりたい」、「最新の技術を身につけたい」、 「プライベートも充実させたい」など、 思い描くエンジニア像にむけて経験を積んでいただけます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験（5年以上目安） 【尚可】 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの経験 《評価制度について》 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 |
| 給与 |
年収:600万～840万程度
年俸制：月額500000円 給与:■月給には、20時間分の時間外手当が含まれます。 賞与:なし 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ※案件に準ずる※案件先に準ずる |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（常駐先により異なる） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季・年末年始休暇、生理休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、看護・介護休暇、通院休暇、産前産後・育児休暇、成長見逃さないDAY(お子様が中学校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う戦力増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※面接1回の場合あり |
| サービス詳細・特徴 |
《エンジニアが働きやすい環境を支援する制度 トリプルサポート制度》
エンジニアがわくわくしながら仕事に打ち込める環境を実現したい、という想いからトリプルサポート制度を導入しました。 「技術責任者」、「営業担当」、「エンジニアサポート専任スタッフ(女性)」との月次面談を実施！ 技術責任者と定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング。的確なアドバイスとサポートを提供することをエンジニアに約束します。営業担当には、こんな案件もやってみたい！という要望を伝えれば、適格なプロジェクトを探します。上長や営業に言いづらい内容は、エンジニアサポート専任スタッフとの毎月の面談で打ち明けてもらうこともできます。それぞれの担当と連携しながら社員の不安や悩みを明確にしていき、全社員一丸となりエンジニアの成長を後押ししています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
◎ネオキャリアグループ◎ ■エンジニアファーストな社風 営業、技術統括部、サポート専任の3名体制でエンジニアをサポート★ ■年功序列ではない給与体系、評価制度！ スピード感のあるレベルアップ、キャリアアップが実現します★ ■安心の案件選択制度 キャリア面談を必ず実施しておりますので、スキルやご希望の働き方に沿って合意の上アサインとなります★ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 従業員数 | 821名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【会社の特徴】 人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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