職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 芙蓉開発株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区山王1-10-29JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩15分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | 自社開発システムで介護・医療を支える仕事です！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
開発・設計・保守・導入時の補助等を担っていただきます。 ■自社開発システム：安診ネットとは 脈拍、血圧、体温などのバイタルデータを個々で管理し個人別特徴をAIが分析することで、科学的な健康管理を実現。 重症化予防や病気の早期発見の実績が評価され、医療統計学を用いた「AIバイタル異常値検知技術開発」は大学との共同研究となり厚生労働省、経済産業省、国土交通省から補助事業として採択されている主力サービスです。 ■提供サービス詳細： （1）＜安診ネットOne＞介護施設向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。 （2）＜安診ネットOne＞医療機関向け 遠隔健康モニタリングとして、患者自宅で測定されたバイタルからバイタルスコアを算出。離れていても、いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か、ひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 （3）＜バイタルAPI＞ 「バイタル異常値検知判定」「バイタルスコアリング」といった特許技術をAPIとして提供します。商品に「テーラーメイドにバイタルを分析する機能」が加わることで、新たな商品価値が生まれます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・「RDB、SQLの知識」および「WebアプリケーションまたはWebサービスの知識」がある方 ・プログラマー、アプリケーション設計、ネットワーク設計／構築、サーバー設計／構築、データベース設計／構築、品質保証等の経験 【尚可】 ・ハイブリッドアプリ開発(iOS／Android) ・ネイティブアプリ開発(iOS／Android) ・Webアプリ／Webサービス開発 ・HTML5／CSS3／JavaScript／JavaScriptフレームワーク／Ajax／Java／Javaフレームワーク ・AWS ・RDB／SQL ・Git |
| 給与 |
年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制のためなし 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当支給（上限月1万7千円まで）／マイカー通勤（応相談）／退職金制度（勤続年数3年以上）、社員旅行、勤務延長再雇用あり（65歳まで）、ウォーターサーバー、コーヒーメーカー設備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区山王1-10-29JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
（平日）8時45分～17時15分／（土曜）8時45分～14時45分
※土曜は1・3週は出勤日、2・4・5週は休日 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日※第1、3土曜日は出勤）祝日、夏季休暇（8／13～8／15）、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（10～20日：6カ月経過後の年次有給休暇日数10日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
新規事業拡大のため増員募集 |
| 選考の流れ |
1次書類選考→2次書類選考→1次面接→小論文（レポート）選考→2次面接
|
| サービス詳細・特徴 | 同社は2008年に日本初のICTを使った体温などのバイタルを自動送信し異常を検知する健康管理システムを自社開発（特願2010-93901）しました。2012年に介護施設に導入し、重度者専用施設でありながら、大多数が寝たきりであるはずの平均要介護度4の入居者を9割離床させるという全国でも稀な（本人の自覚がない状態からの）早期発見による重症化予防の実績を上げ、各業界から視察や取材を受けるようになりました。その反響の大きさから2015年に長崎大学医学部本田教授との共同研究とし、日本初の個人別テーラーメイドのバイタル異常装置（特願2015-218742）として経産省・新連携に認定されています。2016年、自動診断装置（特願2016-015416）は経産省・サポイン事業申請作業中です。バイタルからの高齢者診断の分野では先駆的な取り組みを行っています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1986年4月 |
| 従業員数 | 11名(グループ250人) |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
医療機器製造販売ならびに賃貸・保守管理。介護学校の運営・病院等の不動産管理など。 【会社の特徴】 病院や介護施設など「高齢者事業」を核としてグループのリソース（資源）を統合する本社機能を果たす会社です。同グループは創業40年で250床の病院、100床の老人ホーム、建設会社、不動産会社、教育会社、派遣会社等からなり、自己資本率90％の財務基盤が強固な会社です。理念経営を行っており社会的企業として絶えず「世の中に必要な新しいもの」に挑戦してきたグループです。人材教育に力を入れており、やらされ感ではなく自ら「仕事の意味や価値」を考え行動することをモットーにしています。社員の仲は良く、基本的に善良な人ばかりです。 同社代表が開発した医療・介護システムが高齢者に特化したバイタル異常検知システムとして全国から注目されており、この度中小機構の新連携事業の認定を受けたことを機に、医療機器として認可を受けた後、市販化の予定です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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