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【門前仲町】データセンター事業企画責任者/ 富士ソフト株式会社

企業名 富士ソフト株式会社
年収 800万円~1100万円
勤務地 〒135-0032 東京都江東区福住1-8-7 門前仲町ビル 東京メトロ【門前仲町】駅 徒歩7分、都営大江戸線【門前仲町】駅 徒歩6分
職種 ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 大規模な自社研修施設と研修メニューがあり社員のスキルアップをサポートします。
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
クラウドを中心としたサービスの企画立案、新規ビジネスの開発等にたずさわっていただきます。

【職務詳細】
・クラウドサービスの企画立案からサービスリリース(コンセプト企画、プロジェクトマネジメント、ビジネスプランの企画、設計)
・サービス仕様設計→リリース→追加開発、他サービスとの連携など
・他社サービスとのソリューション連携

●想定するポジション:管理職(課長クラス)

●当職種において求める人材像
・クラウドサービス事業に精通している方
・自ら組織をリードし、目標を達成するという強い意欲、姿勢とチャレンジ精神をお持ちの方
求める人材 【必須】
・ITサービスの新規企画立案の実務経験(3年以上)
・クラウドインフラ(サーバ・ミドルウェア・ネットワーク、セキュリティ)に関する知識

【尚可】
・プログラミングやアプリ開発に関する知識のある方
・プロジェクトマネジメント 経験のある方
・新規ビジネス企画、開発経験
・データセンター立上げ経験のある方
・データセンターで事業企画業務の経験のある方

給与・待遇

給与 年収:816万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6か月
待遇・福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 〒135-0032 東京都江東区福住1-8-7 門前仲町ビル 東京メトロ【門前仲町】駅 徒歩7分、都営大江戸線【門前仲町】駅 徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
戦略的且つ減員による補充
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
サービス詳細・特徴 ■組込み系ソフト開発 (携帯電話/デジタル家電/自動車制御/ビル総合制御/生産制御/運輸・物流制御/交通・運行制御/医療・バイオ/画像処理/防衛関連等) ・ハードウェア開発 ■業務システム開発・構築 ・業種別ソリューション・構築サービス(金融/損保/生保/医療/文教/製造等) ・ビジネスソリューション(ナレッジソリューション/ネットワークソリューション/WEBソリューション等)■ソリューション・セキュリティソリューション(監視カメラソリューション/入退館管理システム/情報セキュリティコンテンツ等)・映像配信ソリューション ・組込系テクノロジーソリューション(移動体通信制御/デジタル家電・機械制御等) ■アウトソーシング ・システム導入・構築・運用支援サービス ・アプリケーションサービス(データ倉庫サービス/バックオフィスサービス等)
転職コンシェルジュからのコメント ・独立系ITソリューションベンダーとして知られており、1万人を超える技術者集団
・自社内勤務6割。100%プライム常駐4割全て一括請負案件
・最新技術に携われる。世の中に先駆けて製品を出すことが可能
・案件が豊富でキャリアアップができる
・自社製品も多数出しています
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1970年5月
従業員数 単体:8,847名/連結:17,002名
資本金 262億28万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業
【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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