職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社DUMSCO |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目11-10 日総第22ビル9F日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 |
| 職種 | システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 累計300万DLのストレス評価アプリを展開／資金調達2億円を実現！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のiOSエンジニアを担当いただきます。 【職務詳細】 アジャイルスタイルで、一般的なPull Request（git-flow、github-flow )駆動開発のプロセスによって進めていきます。 iOSアプリはSwiftにて開発をしています。 ・設計（PdMやバックエンド、アプリチームと適宜コミュニケーションをとる） ・実装 ・コードレビュー 【現在の開発環境】 ・インフラ： MySQL(Aurora)、 DynamoDB、 EKS、ECS、 BigQuery ・バックエンド：Python (Django、Fast API) ・フロントエンド： React js、 Swift (iOS) 、 Kotlin (Android) ・CI： Gitlab CI （全面的にGitlabを利用中） ・その他ツール：Slack、 Figma、Notion、Jira |
| 求める人材 |
【必須】
・iOS(Swift)のネイティブアプリの開発経験 3年以上 【尚可】 ・UX／UIデザインに関する知識や経験 ・チームリーダーやテックリードとして開発チームを率いた経験 |
| 給与 |
年収:600万～850万程度
月給制：月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年1回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更：無） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一律支給、オフィス近くのプール、サウナ付きのジムの無料利用
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目11-10 日総第22ビル9F日比谷線「神谷町」駅徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレママ・パパ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、なんとなく休暇（年次有給休暇に加えて、月1日付与される有給休暇） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■隠れストレス負債対策アプリ『ストレススキャン』『ANBAI』
累計300万ダウンロード・導入企業数50社を達成！ 両アプリは、ストレスに適応する自律神経の活動量を測定することで、 本人も自覚していないストレスも可視化することが可能で、アップルウォッチなどの特別なデバイスを使うことなく、日常的に測定することができます。 ■婦人科がん治療サポートサービス『ハカルテ』 京都大学医学部と共同で開発している、がん患者の不安や不調を改善し、QOLを向上させて前向きな治療生活をサポートするアプリです。抗がん剤の副作用による症状やバイタルデータの記録・活用を通じ、がんサバイバーが社会復帰できるよう支援しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
―――――――――――――――――――――――――
累計300万ダウンロード達成！ 最先端のストレス評価アプリを展開している会社です！ ――――――――――――――――――――――――― ■2021年に2億円の資金調達を実現！ ■京都大学を共同開発のヘルスケアアプリも保有！ ■「余白を埋めない経営」を理念として掲げ 自社社員にも持続可能なパフォーマンスができるよう 就業環境を整えています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2010年5月11日 |
| 従業員数 | 12名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ピープルデータアナリティクス事業 【会社の特徴】 同社は累計300万ダウンロードの隠れストレス負債対策アプリ『ストレススキャン』『ANBAI』を提供しています。また、京都大学医学部婦人科と共同で、婦人科がん患者のQOLをモニターするヘルスケアアプリ『ハカルテ』の開発を始めるなど、様々なシーンでの応用や海外展開も計画しており、2021年には2億円の資金調達も経て今後さらなる拡大を予定しています。 「余白を埋めない経営」 同社では「持続可能なパフォーマンス」を発揮するため、頑張りすぎない “いい塩梅” を目指しています。同社が行った調査では、リモートワークの普及により会議過多に陥るビジネスパーソンが急増するとともに、1日4件以上の会議を境に高ストレス者が急増することが明らかになっています。プロジェクトの余白、カレンダーの余白、タスクの余白…余白から新しいアイデアやチャンスが生まれる。それが同社の哲学です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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