職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | インフォア社Goldパートナーに5年連続認定！若手からベテランまで幅広く活躍中！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループの生産拡大を支える製造DX・基幹システム構築を担うアプリケーション開発をお任せします。 【職務詳細】 ・課題ヒアリング ・提案内容の企画 ・要件定義、基本設計 ・進行管理、テスト ・導入、運用保守 ※上流工程を中心に業務をお任せします。 【担当分野】 基幹系：販売、物流、調達、経理、管理会計システムなど 業務系：生産管理・品質管理・納期管理などの製造現場向けシステム 【キャリアステップ】 KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・上流工程経験者（要求確認～基本設計） ・業務系システム（基幹系、生産管理系）の上流設計経験者 ・プロジェクトリーダー経験者 ・製造業の業務知識を有した方 ・生産管理（製造業）の業務経験者 ・製造業向けのシステム案件の経験者 ・Java、C言語、VisualBasic等について開発経験者 ・RDBMS、SQLの開発経験者 |
| 給与 |
年収:600万～950万程度
月給制：月額428000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ | 1次面接:現場・人事→最終面接:現場責任者 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、インフォア社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営という経営管理の仕組みを強みとして、主にグローバル展開を進める企業向けに事業を展開しています。
DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズがますます高まる中で、国内の製造業向けの導入数ナンバー1を目指して取り組んでいます。 京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案～導入～運用保守まですべてを担う事業部です。 従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■同社の魅力 『設計から保守までワンストップで』 無線基地局のエリアシミュレーションやオプティマイゼーションをベースにした置局設計、交渉・施工・構築から調整や試験、稼働後の運用・保守まで、ワンストップでサポート！ 部材を一括調達しキッティングするロジスティクスへサービスを広げ、通信キャリアのニーズに的確にお応えする、フルターンキーのエンジニアリングサービスを提供しています！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1995年9月22日 |
| 従業員数 | 4,102名（2022年6月末時点／KCCSG連結） |
| 資本金 | 29億8,594万6,900円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、1995年に京セラ株式会社より分離独立し、情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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